出面贿赂摆平。这种情况下，员工还有什么办法争取自己的合法权利？ 另外我们公司工资的发放是分为两部分的，一部分按社保最低基数入帐，另外多出的是结算现金发的（这种支付方式一方面个人可以免交税，同时单位可以少交社保，所以也算是相互都认可的一种方式。）因此现金部分的工资就得不到有利的保障。 ...
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在上海闵行一家日资企业上班，本人江苏农村户口，满10年工龄，下月合同到期，公司不再和我续签，公司一直没有足额交社保（合同上税后8500工资），可是这么多年公司一直按三千多最低基数交的，请问我可以让公司把差额补缴吗？如果可以，那么我是否必须在合同到期前提出，还是合同终止以后也有追讨的权利？...
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”，不过口头上说的是按北京 最低基数交，我同意了。现在因为 我提了离职(尚未离职)，公司就想过河拆桥，所以我正考虑仲裁，申请公司补齐我的社保或 折现赔给我。 签订合同，劳动者可以申请赔偿两倍的工资， 我当初是有签合同，但是我签完之后，公司还没把章盖好，我就被调到别的项目去了，然后 一直到现在我都没收到 ...
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要求公司一次性返还前12个月，每个月20%的工资（因为公司只按最低工资标准的80%发放）； 3.经济补偿金的解除劳动合同前12个月的平均工资是以什么为 出示的职工工资表为准（个人每个月应发工资总额），还是以公司在本地社保机构缴交的社保基数（也就是我用自己的社会保障卡登录福建12333公共服务网查询到 ...
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杭州，工作单位是私企，现怀孕三个月，之前因先兆流产，二次见红，按医嘱“卧床休息，少走动”，所以打电话分多次向老总请病假，共计病假45天，后 公司工作六年多，按工龄与病假工资的相关规定，最低应该能发放1310（杭州市最低工资标准）×80％－社保172（我们公司都以最低基数1532.5交）＝876元，因为 ...
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含试用期3个月。我入职了3个多月后，公司才买外地社保，基数按当地最低缴纳，实际本人工资是公司缴纳基数的3倍多。而且没有补缴前3个月的社保。 个月工资。但公司现在不服，以已经在注册地缴纳社保为由，已经起诉到法院。请问关于注册地和办公地不同，国家或者上海有没有相关规定？少交了3个月的，是不是公司已经违法？ ...
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分公司地点，签章是温州总公司。 2，待遇协议上写的是在温州交社保 3.入职时，实际情况是温州没交，公司贴钱给我在我的户籍地交的自由职业者保险，最低基数，还要我写了个申请 4.当前我们同事都是按上海的工资基数交保险。我的工资是10000。我的公积金目前是在上海交的，基数 ...
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分公司地点，签章是温州总公司。 2，待遇协议上写的是在温州交社保 3.入职时，实际情况是温州没交，公司贴钱给我在我的户籍地交的自由职业者保险，最低基数，还要我写了个申请 4.当前我们同事都是按上海的工资基数交保险。我的工资是10000。我的公积金目前是在上海交的，基数 ...
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两年，由于我的社保一直在家乡（其他城市）交，因此公司委托第三方公司（以前是“前程无忧”，后改为“金柚网”）代为缴纳社保，之前一直都不是按照全额工资为缴费基数来缴纳社保的，现在公司想以我家乡城市最低缴费基数来缴纳社保，我问了社保局，这是违反社保法的，现在我可以要求解除合同并让公司 ...
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收据及明细，到账户科补缴保费，重新算待遇。可是到社保局事业部的却说：单位未足额交保费的那几年是事业单位，由于是事业转企业的单位，事业期间的帐户己 的工资377.27元），而公司按104元的缴费基数为我交的保险。单位未按最低缴费基数为工人交保险，社保局相关部门，没有发现问题，社保有责任。 由于单位与社保 ...
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