代通知金一个月的工资。 ----再问:我还没有签解顾的协议,那么要求公司支付通知金的做法是不是不成立呢? 还有我从12月9日开始没有去上班,那他们会不会反咬一口 ／１２）算的，而不是：工资＊１．５算的，这种做法有没有问题呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ 答：什么赔偿金？应该是经济补偿金吧？经济补偿金 ...
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的前提条件不存在，我方被骗后要求其返还，对方以为补偿款不是赔偿款为由拒绝返还，而且所出钱款实际出资人为我的父亲和我的弟弟，他们没有经过我的授权，但是 我要付刑事责任而导致我的家属心理防线崩溃，还有既然我被交警留置在交警大队是不是应该有交警通知我离开，怎么就变成了对方律师在签字以后通知我离开，对方律师 ...
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我们是商场的销售人员，原来店是厂家直营的，我们店里好几个员工都工作五年以上，现在突然告诉我们要转加盟，我们应该得到赔偿吗？还有一个怀孕的，怎么赔偿啊？是不是应该按我们去年同期的平均工资来赔？还是按我们的底薪来赔？？？...
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，到目前为止没有写离职单，我想是不是想我走，又不给钱。 我想请教下像我这种情况应该怎么处理，我如果去老动局告公司，有多少胜算，可以得到应得的哪些 想问下，如果前面转正了，公司是不可以无缘无故降薪的，像这种情况，无法协商，我只有去劳动局了，我想请请教下，我能得到哪方面的赔偿，需要什么证据（工资条交给上面 ...
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，抖了好久，一直没反应。我有点等不及了，就打电话给该公司业务联系人，也是该公司的老板。老板说：你们公司是不是换人了，我们跟单说你们QQ状态一直都显示的是灰色。 金额是1万1不到，我要赔偿多少呢？已报警了，但是公司让我等结果。另外，当初警察来公司问话时，不是找的我本人，而是找的我老大，而我老大当初又没找 ...
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公司推给了天津市思维思企业管理咨询有限责任公司。现在想了解一下应该得到多少的赔偿是合理的。如果赔偿结束后，发现该公司并没有吊销营业执照，只是为了换一批员工， 克蒂文健康股份有限公司天津代表处的法人只同意给100元的遣散费，还说愿意要就要，不要就拉倒。我是不是可以采取必要的法律手段？如果申请仲裁了会不会 ...
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。没有任何被警告或者不符合公司要求行为！然后我拿出合同也刚好七月一号要满劳动合同了。不过还是在劳动期限内。是不是可以提出相应的赔偿。该如何赔偿。去年 签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会不会给我们几个欲加之罪呢！这该怎么办应该可以理赔多少？今天去公司问了是什么原因，就是完全牵强，又说公司精简人手 ...
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愿意续签，还是等到合同期满再去找。如果HR主动出具解除劳动合同书面文件，我可以争取多少赔偿，月薪8K，服务3年，是不是3万2？ 3。如果HR愿意续签的合同内容变更，比如换岗，降薪，该如何应对补充说明一点，当时入职的OFFER上明确写明享受公司3万股分红，每年6000股， ...
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的病历一般到出院才给，所以现在拿病历也很麻烦，正常情况下保险公司应该是在出院后才会给予赔付的，1）我不知道是不是现在应该给病历给派出所？其次，事故到今天已经 事故是该如何认定？3）事后的赔偿问题该怎么弄？医生说我父亲是无法的腰是无法恢复正常人一样了，以后的体力活是不能做了，我家是开店的，体力活会常有， ...
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比较好，我对此项工作比较了解，有什么问题也不问她，她就在老板那里说我们要我们两个人其中走一个，当然其中走一个是不可能的，所以我们两个都走了，当初 到期，公司要我们离职，是不是应该将所有提成结算给我们？不管客户有没有付款，因为是公司要我离职的，而且我们离职后客户还存在，是否还应该赔偿我们钱？在这里请求 ...
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