工作记录如微信/钉钉等。 三、老李现在要以以下三条为原因自动离职（书面离职申请未报送公司，且不满30天,但距离老李口头通知主管老王的离职日期还有一周。），是否 日报这2个，同时使用，是不是也能证明老李在加班？ 6、老李以公司未及时足额支付工资为由，这样单方面离职后，公司是否有权力追究他离职造成的损失？...
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续租时，房东说房子已经卖了，不能续租，最多要我们租到1月底。1月底即将过年，不容易找房，找搬家公司也不容易。于是，我开始找房，想要11月底搬 想问这种情况我要回押金和12月份的租金是否合理？能否要回？合同标明：房东在租赁期间将房产所有权转移给第三人，应提前三个月书面通知租房者的。房屋所有权转移给第三人 ...
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我们公司于2011年12月27号通知我，要我补缴7月至10月份的水电、煤气费，在此之前，公司从未向我收取过这些费用，而且之前也没有任何的口头或者书面通知说在公司宿舍住宿的需要收取此类费用，我想了解一下，公司这样做是否合法，我是否可以拒绝缴纳。自2011年7月开始，只是口头收到 ...
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。 公司不肯说工资可以结算，经济补偿没有。 30号，公司又有新招，说10月8号节后会给我一份调岗通知（以规避经济补偿），让我选择。 10月8 给，也不讲辞退的事情，拖延时间，从现在开始我不来公司上班是否可以？ 2)公司口头辞退，没有书面文件是否可以到劳保部门要求经济补偿？ 我应如何维护自己的权益？ 我 ...
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自己购买保险事宜，如果需要我们协助购买保险会书面通知我们，我们的物流拖运单上面也有注明未保价的货物按照收取资费的三倍进行赔偿，请问我该如何应对？现在客户要我补签合同我是否要配合他？保险公司说不会告我们，他们有代位追偿权，会找直接承载的物流公司和运输公司，我是否能相信 ...
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只是写了两个月工资的经济补偿金，并说续约与否现在还不确定，并要求劳务派遣公司在9月28日之前让我们把所有手续办好。我们并没有签合同，并要求把 经济补偿金我们是不是只能得到两个月的工资，并没有提前30天书面通知我们这一条违反劳动法，我们是否可以要求他们另行补偿，还有什么我们是可以要求的？我们过节福利并 ...
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的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15年8月初提出书面辞职，因为未签劳动合同，要求于8月31日离职，公司领导批示于9月10日再确认，后来我决心已定， 公司一直拖延，说是9月份再确认，以上信息公司QQ都有记录，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未 ...
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，我厂房租赁合同于2015年12月31日到期，6月15号接到物业公司的改造搬迁书面通知, 之前都是口头通知，限于8月15日前将设备物品搬离，，物业方给我二个 可以强拆吗？如果强折我要怎么维护我的正当权益？ 4、如果物业方等到2015年12月31日后也就是我合同到期，Ａ物业方是否有权不续租给我？Ｂ物业方 ...
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给第三者，3，在合同有效期内，借款方更换法定代表人，改变住所事，应在变更后10天内书面通知贷款人， 第四条：争议的解决：在本合同履行中发生的争议，由双方协商或者泰国调解 自借，贷双方签章之日起生效。他那边公司给我说的是，先把钱打在我账户上面，然后我在把钱汇过去，但是他有给我说钱在银行账户上面是取不出来 ...
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有什么必须的流程？ 3、在合同终止的过程中我有什么要注意的事项？公司到目前为止都还没有出具书面通知，是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的相关规定要求一个月薪水作为代通知金？...
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