年，公司未与我签订劳动合同，未给我缴纳足年足月足额的社会保险。因为最近公司经济困难，已停工数日，公司已将其它所有员工解散，剩我一人在公司留守， 以先把我开除为由说辞职信无效，我年每月平均工资4300，辞职报告中拟了赔偿事宜，赔偿34400，未缴纳两年失业保险857。而且老板拖欠了一个多月的工资未发放， ...
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我在一家全国连锁性餐厅上班，公司要求员工工龄要满一年才根据员工自愿情况给员工购买5险、并且在进公司不久后公司要求员工自己缴纳100元钱购买意外保险，这点让我很是不理！请问公司这样做合法吗？特别是让员工自己出钱购买意外险。上班前未签合同，只填了一张个人简历 请帮帮忙怎么解决谢谢...
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您好！我想咨询下，就是因为公司未及时给员工缴纳职工保险，（工资里面每月都扣了保险费），后面公司里补上了，但是在这期间我老婆生孩子导致报不了职工医保，找公司领导讲，公司领导和他说到时候给报生育津贴，要他签了个证明医保交不进是因为自己的原因。现在讲生育津贴又报不了，这个应该怎样解决呢...
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已快到50的退休年龄，上班有10余年，公司一直有给员工买五险，（每月有从工资里扣除自己缴纳的部分）现在说到退休年龄公司就不给缴养老保险的那部分了，请问那我以前缴的养老保险金怎么算呢？就这么算了吗？但是我的养老保险未缴满15年啊？？还有几个月才到50，公司说50后就缴不到养老 ...
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我在该单位上班两年，该公司一直未给我缴纳任何保险。今年年初还强行要求我们签订了''自愿放弃缴纳保险''的协议，与我签订了三年的劳动合同（公司以盖章 我以销售没有达到公司要求为由让我离职，不愿赔偿我任何损失。公司又于11月20日，电邮一份没有盖公章的文件，大致意思是让我在11，12月每月完成19万任务（ ...
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逐月发放。 现在我们从9月底上班到现在，才短短的3个多月，又因为公司自身的原因，公司再次要求给我们放长假，还是延用之前每个月300元作为最低生活保障。从入职 ？公司有无不妥之处？ 3.还有就是从12月22日，公司所有员工放假到现在，公司在未解除合同情况下 ，是否应该给员工发工资 ，工资该按什么标准发放...
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公司收缴了我们社保费用，却一直未给我们缴纳，20多个员工，半年多得保险都没交，我打到税务局投诉，税务局说无法联系到法人，这种情况下，我们该怎么解决...
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只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不需要要公司上班了，他会补发我本月满月工资，下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样 麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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员工2021.3月入职，公司至今10.31未与员工签订劳动合同书，公司未给员工缴纳保险；全年无休 工资条明细：底薪1500，岗位考核500，餐补150，保险补助1200，加班工资700； 公司放假时间：1-2月每月休4天，3-5月每月休2天，6-8月每月休4天， ...
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回复不同意调岗调薪。入职至今公司未给本人缴纳社保，在7月27日申请转正同时申请社保缴纳都给予驳回，因孕检需使用生育保险，8月找第三方人力资源公司代缴社保 和社保赔偿？ 望各位律师给予解答，谢谢！！！本人是做管理工作，现在公司意见是调到销售岗位。本公司销售岗位为早晚班制，原岗位薪资远远高于销售岗位工作。...
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