您好：有事请教，本人姓时，从11年8月份进某公司至现在13年3月分，公司一直未与我签定用工合同未缴纳社会保险，现提出公司给予经济补偿，不知该如何计算，工资情况：基本工资1800，职能工资1000，午餐补助450，通讯、交通、劳保三项补助为300。请律师帮助。另：我在12年 ...
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我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用，我该怎么来维护我的权益？...
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需要缴纳五险一金。但是2012年12月12日入职一直到转正一个月后公司都未给本人缴纳五险一金，其中试用期两个月，本人已于2月12日转正。结果 的，也就是说他之前那个理由说不过去！ 请问，像这种情况，我是否可以就以该用人单位未缴纳社会保险为由提出书面离职，并可以立即走人？社保补缴五险一金已经提出补偿呢？...
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因公司经营问题现合同未到期想解雇员工，公司是否应给员工赔偿？有赔偿的标准吗？有无法律规定试用期期间公司应给员工缴纳社会保险？试用期3个月，未签订合同也未缴纳保险是否违法...
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公司一直未和我签订劳动合同和缴纳社会保险，我自动离职后申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社会保险，劳动仲裁支持了我的请求，可是公司在 这好像跟签劳动合同没有关系，所以我来想请教大家，在开庭时怎么样答辩？如果公司这次败诉后是否还可以去上诉？这样其实是在拖时间。谢谢大家，我一定会赢 ...
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我是银座股份有限公司的员工，从参加工作到目前为止已工作两年但是未缴纳社会保险请给予帮助 谢谢。...
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1、2016年4月11日入职，但公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险和公积金，到2016年8月5日（尽职尽责工作将近4个月）被辞退，我该如何维权？ 2、如何证明是被公司辞退的？ 3、真正的老板并不是法人，法人是老板的父亲，但从不参与公司的经营管理，辞退表上是老板 ...
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我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作 视频，还有跟人事聊工资的视频，还有公司的各种培训资料。请问还需要什么证据才有把握一定胜诉呢？ 还有，我可以用公司不缴纳社会保险为由单方随时离职后再申请经济补偿金 ...
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、并且未出示任何文件是否合法。4.在仲裁申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议，要求其赔偿，监控（有视频和录音）是否可以做为开庭的关键性证据。该员工在之前的公司工作的1年左右的时间内，公司未缴纳任何社会保险，如果该员工提出劳动仲裁要求补偿的可能性有多大？...
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公司是2012年已在工商部门登记注册并有法人，2013年在公司筹建入职工作至今，但公司一直未与我们签劳动合同，未缴纳社会保险。，请问如果离职，我们是否可以获得相应双倍工资赔偿、超时加班工资和欠缴社保费用？谢谢！在职期间公司在筹建期，未投产。...
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