，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的相关其他职员）知悉属于 自离职之日起计算，到 为止。 乙方离职后一年内不得进入以下公司以及其控股的或者参股的公司： （一）上海汉得信息技术股份有限公司 （二）赛意信息科技 ...
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人员。） 2.如果实务工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条 ，应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定，自觉履行保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密和商业秘密，在解除（终止）劳动合同后20个月内不得到生产同类产品或经营 ...
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_________（用人单位名称） 乙方：_____________（员工姓名） 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的 。 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和 ...
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我是用人企业法人，位于海淀区，因怀疑员工泄露公司秘密导致和员工吵架进而辞退员工一人。此员工在公司工作六年，但是未签订劳动合同，社保自14年开始缴纳。现在员工申请劳动仲裁，想知道我是否有权拒绝支付双倍工资？或者我是否可以提起诉讼，涉及泄密问题。并泄密和劳动仲裁是否冲突？...
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承诺两个月内发完。可现在离职都三个月了打电话问公司要还是不把工资发给我，我一气之下就把公司的营业执照和员工的电话号码和家庭地址等信息发给了公司所有人（在职和离职）。本想吓唬公司说再不发工资给我，我就把公司其他资料都发到网上去。请问我这算是泄露公司秘密吗？还有是否侵犯了员工的隐私权？...
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单位后，不泄露规定的商业秘密；（3）承诺离开单位后，不自己使用或允许他人使用单位的商业秘密；（4）承诺离开单位后，不利用任何非法途径访问公司网址，也不 现有系统，网址进行破坏或畜意修改；（5）承诺离开单位后，不将上述工作成果泄露给第三方；（6）承诺如果违反以上约定，愿意承担一切损失。我不签是否可以扣发 ...
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你好？请问下，员工盗用公司的客户资料，跟泄露公司秘密应该怎么办...
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商业机密后，才与公司签订保密协议（大家都知道这种协议不得不签，不签一般就得滚蛋），保密协议有一条款约定：员工从入职第一天就要履行相应的保密义务，商业秘密丢失或者故意泄露给任何协议外第三人要赔偿，后来公司发现机密泄露，于是要员工赔偿，但员工认为这种保密协议是在过失泄密之后，才约定 ...
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甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以 按公司的有关规定进行处罚。对擅自带走资料并泄露公司商业技术秘密者，将追究相关法律责任。 第十六条 本协议自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行 ...
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