公司裁员，拖欠应得收入及拒绝支付赔偿金，应当准备什么材料走什么渠道依法争取。另外，我为公司工作了8年，老板一直是同一个，可是她8年内开了3家公司，我被换来换去在其公司下购买社保，这会影响我争取赔偿的标准吗？...
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公司以无合适岗位为由与我解除劳动合同关系，但是经济补偿金以样板合同上的870元基本工资为补偿标准，而不是以每月应发工资3000元为标准，并强迫与本人签订了补偿协议。我想请问：1、公司是否违反劳动合同法，我是否可以要求公司给予赔偿？2、以870元的补偿标准进行经济补偿是否恰当？...
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我在公司从2009年8月工作至今，现公司因自身发展需要裁员，其间公司的工资一直以打银行卡的方式发放，但给我买社保与签合同只有三年，请问我的赔偿金该从何时开始计算，我需要提供哪些证据，赔偿金以什么为标准（我们的工资以计件方式计算）？...
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公司裁员 领导找我谈话 调我去其他城市，我不愿意去他让我自己辞职，没有任何补偿。这样做合法吗？还有我入公司两年社保卡未办理下来，我材料按要求 老板还未盖章。总公司在广州，我这里是深圳分公司，工资一直按照广州的最低工资标准计算的，礼拜六礼拜天值班没有任何费用！请问以上有违规违法的吗？我可以得到哪些赔偿？...
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工资，以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤，写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1 解除劳动合同关系。甲方一次性支付乙方合计：15233.75 元（RMB）作为补偿金； B 公司已足额支付本人在职期间的所有薪资及相关福利待遇；C 本人承诺此后与上海仙视 ...
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工资，以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤，写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1 双方解除劳动合同关系。甲方一次性支付乙方合计：5686.75 元（RMB）作为补偿金； B 公司已足额支付本人在职期间的所有薪资及相关福利待遇；C 本人承诺此后与上海仙 ...
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或重组事件发生。目前公司需要削减人员，已经通知我在裁员名单中了。 请问我这种情况在被辞退时可以要求公司按工作年限一年赔偿二个月的工资的要求吗？如果可以，公司不赔偿的话是不是申请劳动仲裁，仲裁是不是我同公司的一个持久的耗时？经济补偿金的工资标准含公司缴纳社保、医保及公积金的部分吗？...
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我在公司工作了10年多了，从事多媒体影视工作，是拿固定工资的。最近公司效益下滑，裁了一些拿固定工资的员工。想把我调到一个我从没做过的岗位， 我无法 的。合同的工资在这10年间都是2千-3千左右。但是实际工资比较多。现在公司要裁我的话，公司要赔偿多少，按什么标准来赔偿？赔偿的是按照我的实际工资来赔偿吗？...
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公司业务减少，进行裁员 1，工作两年零16天（2014.3.19-2016.4.10），应赔偿几个月工资？ 2, 我每个月6000元，年底发两个月的年终奖，我的赔偿标准是按6000/月，还是按照14*6000/12 7000元/月来算。...
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您好，由于公司效益不好，需要裁员。但是之前有几个月请假比较多扣了很多工资，那么赔偿标准中的平均工资是按照前12个月平均工资来算，这样的话是不是也要包括请假的这几个月，如果不算的话有没有法律条文明确规定呢，谢谢！法律条文是怎么描述12个月平均工资的呢，谢谢大家了，...
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