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公司即将注销改个体之前买给员工买的保险能和个体买的保险合并吗?还有公司要求员工自动离职才给签/失业金证明合理吗?...
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员工突然自动离职,老板要求他等找到交接的人后再走,他拒绝了,当天跟老板说完就离职,不来上班了。因他突然自动离职的原因,导致公司一项目不能如期 ...
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一个语文老师以备后用,她不开心有人跟她形成竞争,公司劝说无果,自动离职。后与公司又取得联系,公司考虑到其在职期间工作态度还算认真,于七月份给其排 只有最低工资标准,没有正式员工待遇,且旅游费用也需要自己负责,其不开心这个结果,遂去劳动节起诉,说是因为没有给其交保险而申请离职要求公司给其一定赔偿。关于 ...
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3年前原单位改制转让给现在的公司,现在公司要裁员,曾动员员工自动离职,说可以给从接手后3年半以来的补偿。怕自动离职没有失业金,没有员工响应。公司 ,考虑到时间可以兼顾家庭,我同意了。现在降职降薪,要求每周工作6天,而且没有加班费,不同意公司安排就视为自动离职。我有20多年的工龄,因工作时间不能兼顾家庭 ...
//www.110.com/ask/question-856728.html-了解详情
会给我加薪500元的,然后合同到期后她那会家里出事,所以我想等她进公司后跟她确认还薪资在签订这个书面的合同,毕竟加薪她也只是口头上和我说的。 来解决之前,想咨询有其他方法来解决这种情况吗?难道老板这样剥削员工劳动力,公私不分逼退员工自动离职,这么不道德,我就没有什么可维权的吗?或者通过什么正规渠道提出 ...
//www.110.com/ask/question-4246450.html-了解详情
业务提成办法 1 经纪人收入取得办法 略 2 经纪人经纪人的业务收入全部要上日上交公司,每月十五日结算给付上月提成收入 3交通通讯保险 误餐等费用全部包含在提成 以上者视为自动离职 7已离职员工公司工作期间的各种业务关系均归公司所有,离职后不再享受参与分成和公司的各种奖励。 8工作中要求全身投入工作 ...
//www.110.com/ask/question-140830.html-了解详情
有个员工,旷工5天以上自动离职,拒绝办理离职手续,不交还工作服,不交住宿期间宿舍水电费;公司要求其回来办理离职手续,交还工作服和水电费;再补发他的出勤工资。员工拒绝,说不签字离职手续,工作服不归还,但可从工资里扣除工作服费用。并说15号工资如果不能准时收到就要上劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-13749914.html-了解详情
,现在是武汉长利玻璃有限公司,99年改制时由国企改为全民制企业。当时是全厂员工集资,共筹得资金2000万元。发展至今已有过10亿的资产。但员工出资购买的 在汉南,继续生产。前几天公司出台了一份员工安置计划,要求员工服从公司安排,随厂搬迁至洪湖工作。不愿去洪湖的,作自动离职处理,没有任何补偿。且安置方案 ...
//www.110.com/ask/question-5430212.html-了解详情
架模具刮花,事后本人赔偿了50元,可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动离职申请书,之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发,还要做为补偿 把一切推在本人的身上。(事故发生前,本人还是试用期内) 公司还强迫我不可以上班,强迫本人自动写辞职申请书,本人不写辞职信,没有上班按本人旷工处理(是 ...
//www.110.com/ask/question-2030642.html-了解详情
架模具刮花,事后本人赔偿了50元,可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动离职申请书,之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发,还要做为补偿 把一切推在本人的身上。(事故发生前,本人还是试用期内) 公司还强迫我不可以上班,强迫本人自动写辞职申请书,本人不写辞职信,没有上班按本人旷工处理(是 ...
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