你好我想问一下，我公司要求签一份承诺书，内容是因我本人的原因不能使公司给我买社保，所以公司把社保的钱补发在工资里（所说的社保这个钱是我原 的工资只有1500）然后在以后的工作中出现工伤等事宜发生的任何纠纷均与公司无关，所有费用自己承担，否则公司将要求我退还公司发给我的社保的钱，像这样的承诺书合法吗？...
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公司只愿意退扣的个人部分，单位部分不退。我去要求现在的公司退还社保应交的单位部分，可以吗？有依据吗？期间13年4月到14年4月现在公司买的常德的社保，和之前的公司买重了，能找社保局退回来吗？...
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结束，期间公司按月支付我工资。在产假结束后，我去社保领取了生育津贴，现在公司要根据我领取的生育津贴，反过来要求我退还产假工资，请问是否合法？因为有些公司福利好， 还是会支付产假工资的，所以我原先以为这是公司的福利。但现在要我退还产假工资，我肯定是不愿意的，所以想咨询下，公司要求我退还产假工资是否合法？...
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在公司上班了4年半，其中两年没有缴纳社保，现在要求公司补交，公司说要我退还社保补助24个月总共9600元，然后个人缴纳的部分9408，也就是说我的给公司19008元才给我补上两年的社保，请问公司合规吗？我可不可以申请劳动仲裁？...
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，7月31日提交了辞职报告，产假到8月30日，公司人事来电称4个月公司为误发要求退还，并要求承担8月个人部分社保，将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户，我需要理睬吗？因为这是公司人事失误，我没有要求公司支付我产假期间生育金，另外我提前一个月提交辞职，到8月底正式离职，8月社保部分还需要 ...
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的好处等。大部分员工都相信了，并缴纳了5000到10000元不等的所谓股金，公司向员工开具了印有公章的收据外没有任何协议之类的文件，并且在收据上注明了 工资，并且要求退还股金。 请问我们的工资如何要求发放？法律是否可以支持我们自入职后开始支付双倍工资，并补缴社保，和支付经济赔偿金？另外，公司向员工索要 ...
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）仍未签订劳动合同。 工作前四个月（2013年12月-14年3月），公司没给上社保，只是每月补助300元；之后的三个月（14年4月-14年6月） 按照公司的要求，扣除完社保费后，真正拿到手的钱仅1800多元。 现在我要求公司退还我的档案并给离职补偿2400元（一个月工资），但老板不同意给补偿，请问我该 ...
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入职三年公司没买社保.现在已没有购买社保解除合同.要求公司补缴社保,公司出示员工手册说其中一项是不买社保等以福利补贴给予员工,如果要补缴要把三年的福利补贴退回并交自己的那部分社保费.这手册有效吗??最主要补贴要退还才能补缴吗??还要支付经济补偿??...
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的。公司每月扣了我社保金，但辞职前被告知，因为照片不合格，社保没办下来。 我想咨询律师，这种情况，我是应该要求公司退还社保我自己交的那一部分，还是连同公司交的那部分一起补给我现金，或者公司重新给我办社保？找过公司主管，主管说因为我已经辞职，所以没办法重新办社保，钱也不能 ...
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项目在北京，社保和档案在石家庄总公司，公司属于河北石家庄总公司的北京分公司，我15年5月9日提交辞职申请报告并公司审批通过，15年6月9日离职并且项目撤销，然后给我交社保的总公司给我多交了6月份和7月份的社保，现在要求我补交全部的6,7月份个人和公司所交社保费，合理吗？...
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