公司辞退可以要求补偿吗 -法律咨询搜索

旷工三天被公司辞退没有补偿吗

扣罚300%的工资，然后解除劳动合同。后来发现公积金和社保都被停了，最后我要求的是我提出辞职，公司交上这个月的社保和公积金。但领导没有同意。想问下，如果被解除劳动都是申请劳动仲裁。但劳动仲裁结果会是怎样呢？因为公司的合同里面有一条是旷工两天视为情节严重，可以辞退而不给予任何赔偿的。这条有法律效率吗？...

//www.110.com/ask/question-7569679.html-了解详情

可以得到补偿吗？

属于劳务派遣到单位工作，第四年就没续签，现在单位找理由辞退到劳务公司（工作他们另找认识人接替了），请问我可以要补偿吗？管谁要？社保这块劳务公司没从签合同当月给交，而是晚了两个月才给交，我可以要求补上吗？退回到劳务公司后，以后的社保怎么交由自已交还是劳务公司给交？每周工作44小时以上，可以要加班费吗？ ...

//www.110.com/ask/question-1016320.html-了解详情

您好,我朋友深圳普通女职工年满50岁合同未到期被公司辞退请问

您好,我朋友深圳普通女职工年满50岁合同未到期被公司辞退请问可以要求补偿吗？如有的话该怎么补偿呢？谢谢！...

//www.110.com/ask/question-4440993.html-了解详情

不给买社保，上班近两年，被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗？社保部分怎么办？

我在一家日本人开的公司上班，老板提前30天（2009年10月31日）口头通知我要我2009年11月30日走人，我是2007年12月13日来这家工厂上班年了，刚刚来时有签合同要给我买社保的，但是一直没买，社保部分我可以要求补偿吗？后来政府要求要有合同有签过一次，内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济 ...

//www.110.com/ask/question-70328.html-了解详情

一年期劳动合同，没有任何保险，可以要求补偿吗？

与公司签了一年合同，到期后被辞退，一年间没有任何保险，公司说合同是一年期的到期不用离职，因为合同正常到期自动离职。我是不是没有任何补偿，没有资格要求补偿呢？...

//www.110.com/ask/question-14093247.html-了解详情

公司辞退我，我要如何要求赔偿？

我于2011年3月签合同试用期入职，试用为6个月，我达到6个月后说给我转正了，但是却没有签合同，但是工资涨了。10月份却跟我说我业绩在末尾不达标，要末尾淘汰，要辞退我，但是并没有提前通知我，当天就辞退了我。请问我这种情况可以要求补偿吗？...

//www.110.com/ask/question-662621.html-了解详情

本人己退休刚起过二年零一个月。公司辞退我同时我在该公司工作十六年未给我交金

本人己退休刚起过二年零一个月。公司辞退我同时我在该公司工作十六年未给我交金。请问我现在可以要求补偿吗？因为我不懂法律。我是一个农民工。然后别人叫我去咨询劳动局。劳动局工作人员说，超过两年法律不支持。因此我想问一下，我应该怎么办？...

//www.110.com/ask/question-14540675.html-了解详情

公司定高额目标大量裁员

A是一家外包公司，在这家公司做了一个多月，现在公司新出来规定，把业绩目标定的特别高，达不到的辞退。至少50%的人会完不成目标，这种辞退可以要求补偿吗？...