关于签劳动合同的咨询。第一年进公司签了3年合同,一年后被收购重新签约3年,第四年公司架构调整卖断员工工龄后重新签约3年。现在合同要到期,我算和公司签了几次固定协议?若工资主动提出不续签,是否应该对我有2n的赔偿?n应该算年?...
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,第一次是2012年,签订三年,2015年依然签订了三年,还有一年到期,现公司因为经营不善,打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗?公司领导说因为 劳动合同,是不是可以理解为,除了第三十九条规定的情况,用人单位提前解除劳动合同就是违法呢?如果是违法,那么按照第八十七条的规定,用人单位应该向 ...
//www.110.com/ask/question-10524871.html-
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你好肖律师,我想了解下关于劳动合同到期,公司解除了我。找了一些工作时的小错误做文章。但我己怀孕七个月。请问。我需要怎么唯护自身的权力。要到赔偿...
//www.110.com/ask/question-7336408.html-
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去年3月中旬签了一年的劳动合同。今年3月中我的劳动合同到期 公司领导是提前30天通知我不与我续签合同。另外问了领导关于经济补偿金的事 说 提前30天通知你不续签合同。是没有经济补偿金的,麻烦问一下这种说法对么?...
//www.110.com/ask/question-6400373.html-
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你好,我是10年11月入职,13年5月合同到,在此其间已经签过两次劳动合同了,合同到期后一直到现在14年10月未签劳动合同,现在提出离职,请问有相关赔偿吗?可以申请仲栽吗?公司以邮件的形式给我发了一份关于劳动合同续签的电子邮件,邮件说如果到10月25日之前未到人事签合同,就自动 ...
//www.110.com/ask/question-2949329.html-
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我是一家公司员工,我与公司劳动合同已经到期,现在已经超过一个多月,公司也未提及续签合同事宜,我是否可以提出离职,并要求经济补偿,法律上有关于此类情况的法律规定吗?...
//www.110.com/ask/question-10312579.html-
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我与公司的劳动合同8月底到期,但是公司至今没有通知我是否续约,所以我想问一问如果不续约是否违反了劳动法?法律规定合同到期之前多久通知劳动者?...
//www.110.com/ask/question-4588232.html-
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我在这个公司工作时间有两年。我是2011年7月到我们公司上班的,到2013年9月30号合同到期。2011年7月到2012年3月我是在这家公司做收款员, 想和公司续签合同,我能得到补偿金么,希望能帮我解答。谢谢啦如果单位和我续签合同的时候,是以调岗为由和我续签,但是工资可能还是和以前一样,我不同意的话, ...
//www.110.com/ask/question-1928439.html-
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您好,我是一名三年合同即将到期的员工,如果我在到期之日提出不再于公司续签,是否可以向公司索取经济补偿?失业保险金是否可以正常要求公司予以办理?如果合同到期,公司希望我续签,我拒绝续签,而公司又不单方面主动提出解约的情况下,双方如此僵持的话,会有什么后果呢?...
//www.110.com/ask/question-767320.html-
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固定期限劳动合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付双倍工资 拒签合同。请问我做的对嘛?如果单位以拒签劳动合同辞退的话,可以要求经济补偿金吗?如果公司以完不成产量克扣工资,我辞职的话,可以要到经济补偿金吗 ...
//www.110.com/ask/question-424637.html-
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