6月份入职，连续签了两个一年的合同，到今年2012年6月合同到期了，现在过了合同期好几天了公司也没找我续签也没说不让我做了，前面给了一份调薪表给我加薪，我现在不想续签的话可不可以拿到工领补偿，就是做了两年拿两个月的补偿这个合理吗，还有我要不要写辞职书之类的东西...
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请问，公司今日通知我续签合同，我不想续了，就提出合同到期自然离职，然而人事翻看我的合同发现7月31日就已经到期了，但公司之前并未通知我，也未询问 劳动合同的事实劳动关系。此时，人力要求我先签续合同，再提出辞职。我的问题是：1、我合同到期自然离职和按公司说的先签合同再辞职对我个人来讲是否有不同？会否造成 ...
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你好，我想咨询下关于拖欠工资问题。我与2011年3月进入公司后试用期一个月现已工作四年。在职期间工资发放较为正常。自2013年公司合并后更换领导后就开始 到期我辞职公司不同意说什么工地未交工不让走还不给发工资。合同到期不续签可以离职为什么公司不让走，合同就一份公司拿着还不给我复印这样合理吗？请问律师我 ...
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本人合同已经于今年4月25号到期，之后并没有续签合同一直工作至6月15号，6月15号之前本人曾口头提出离职，原单位要求我工作至8月底才同意离职， 才给办离职手续和社保减员，想咨询如下几个问题： 1.公司不给发放6月上旬的工资是否合法？ 2.我是否可以要求公司补发合同到期期间4月25日到6月15日的双倍 ...
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合同约定了工作岗位注：属于国家承认的特殊工种，持证上岗。现在因为政府政策（环保问题）原因，要取消我所在车间，调我们去生产车间做操作工。种种原因导致我们并不 ，单方面调动工作岗位？另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同，只和我们签了份“续签确认书”，约定保持原条件不变续签6年。请问是否具有法律效应？ ...
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现在我们公司要从杭州搬迁到江苏。如果在搬迁的时候合同到期了，而员工选择不去，公司是否要给予经济补偿或是其他的赔偿？ （注：本来我们的合同是9月 权要求公司对2001年到2007年工作年限也给予赔偿吗？ 多谢您的答复。我们希望知道法律是否支持。如果法律是支持的，我们准备当面咨询律师关于具体的问题。谢谢！...
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合同到期后对方没有经过本人同意进行了续签合同,我在不知道的情况下,提出了辞职申请,现在我能不能把以前没有拿完的失业金继续拿完....
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您好，我05年元旦进公司，最近的劳动合同签到2014年2月，现单位提出不再续签劳动合同，并提出支付补偿金，我本人同意。我想知道这个是属于劳动合同到期不续签，还是合同期满不续签？两者的补偿计算方式有什么区别，谢谢？...
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我于2008年7月28日与公司签约，三年期。2011年又续签了一年的劳动合同。到今年7月底合同到期。 请问，如果到期时公司不想和我续约的话，有没有经济补偿金？如果公司想续约但我不想续约的话，有没有经济补偿？合同到期前一个月公司通知续约与否有没有影响？ 谢谢！...
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