公司不给签劳动合同，我又没有工牌，工作服，工资也是由老板（不是法人）微信转账的，我只有1，送货单一本，上面有公司抬头，没有盖章，有发货方员工的签字，和我自己 。有这些记录能不能仲裁劳动关系？2，关于工伤，老板只打算给我报销医疗费，那么在我仅有跟司机班长一通电话录音的情况下，想认定工伤，有什么好的办法...
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补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬 （一）甲方于每月 20 并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 ...
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，确诊为右脚胫腓神经损伤。然后经过工伤认定，便进入停工留薪期。1年后返回公司，做了伤残等级鉴定，被鉴定为9级。 （我的右脚损伤程度：受伤初始，完全足下垂 25岁，而神经损伤到现在为止1年多了情况还是如此，是否真如很多医生讲的，已经没有办法，一辈子都将受影响？即便是那样，也只是9级吗？ 另外，我的原岗位 ...
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双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面 主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规明确规定服务中心由政府设立并投资，《盐城市亭湖区政府2007年 ...
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查明，2008年度湖北省农村居民人均工资收入为全年10948元。对四原告的损失认定为：陈千国的医疗费24643.68元、鉴定费1100元、住院和出院、鉴定交通费1200元、 第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十一条第一款、第十 ...
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小唐找人去做,小唐说他也找不到人.于是我要公司经理自己想办法找人,我说现在没有人来做.我手没有恢复也不能来做.实际上一直拿不 ,以2007年8 月1日要求我所签定的合同为证据,要求撤销工伤. 经过行政复议,行政一审金牛2008行初第39号,都认定是工伤. 2008年12月16日,成都市中级人民法院做出 ...
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。 在看完 “工伤保险条例”和“关于确立劳动关系有关事项的通知”两个法律文本，让我感到很困惑，两个法律为本都有：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请的，受到事故 一个无奈。 因为劳动仲裁很麻，受理过程中不可预料的因素太多，很容易拖的时间很长，所以想问一下，在不申请劳动仲裁的前提下就没有别的办法了吗...
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青峰属于右派子女照顾64岁不能退休。原因何在？ 2.周尚勤：皮带工.大腿骨折工伤，男.实际年龄.身份证1957年出生；1998年退休。时年41岁。 3.刘开敏掘进工 勤各项收入加在一起，也不过是2千多元，除了正常生活，还要想尽办法借贷，为身患肺癌的妻子买药。64岁不能退休，22年连续工龄不被认可。大病 ...
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，由于种种原因，2012年才工伤认定好的，现在去社保理赔，社保说按2010年的50个月工资标准赔偿，但是按照国务院586号规定，《关于修改工伤保险条例的决定 这个工伤系统，把情况输入进去，自动会显示出赔偿标准，他们也没办法，他们说可以去上海社保信访或者去法院诉讼，这种情况我该怎么办，能不能信访或者诉讼 ...
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合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定 能力需终止或解除劳动关系，为职工办理退职。又根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发〔1994〕481号）第六条规定 ...
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