到公司营业男女从4月份公司注册到做清洁,包括置办办公用品共记2个月,男女2人没有工资。合作伙伴请了自己的妹妹来公司做财务:1、从来没有上过班, 这行,不太懂,就由合伙人带其出去开发市场,接近2个月时间。公司的工资及客户管理都由合伙人说了算,2010.06.17开始算工资(无保险),6月份只有半个月工资 ...
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合同类容: 协议 甲方:随州市鸿遂专用汽车销售有限责任公司 乙方: 一:严格遵守公司的管理规章制度。 二:上下班时间必须准时,不可迟到早退。 三:对于本公司的 利润减去消费和税费,甲方:百分之六十,乙方:百分之四十。 六:损坏公私办公用品照价赔偿,不得以任何理由拒绝。 七:按照以上协议书签定后,望甲乙 ...
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方: 身份证号: 51111219930 10 甲、乙、丙、丁各方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,依据法律规定,各股东经过慎重研究,就经营位于 四川省 全部经营费用(包括但不限于购买办公用品、宣传费用、工人工资、水电费等),剩余的净利润按以下顺位依次进行分配。 3、 财务管理、运营 甲方负责 ...
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违办在没有提供任何手续的情况下强行对施救中心(华超汽修厂)进行了拆除,当时企业还在正常维修作业,许多设备设施、工具、办公用品、材料等遭到严重 ,具体工作由西湖区政府落实。 二、处置具体要求: (1)责任分解:按照属地管理原则,请西湖区政府作为责任主体妥善处置华超汽修厂拆除后续 事宜,谈判协商确定补助 ...
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涉嫌非法融资并卷款潜逃。一位在这家公司集资的受害者通过该公司一位员工拿到一套钥匙,搬走了该公司的一些值钱的办公用品,同时也把我在房间配备的四台空调 一个电梯可到达的负三楼车库可出入。而物业把车库承包给第三方管理,并只是管理车库,不负责大楼的安保责任;而物业以负三楼承包给别人为由,也没有再安排物业保安在 ...
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一部分。 二、甲方的权利和义务 2.1负责提供培训场地、设备设施、培训人员、中餐、办公用品、财务软件及财务软件实操客户。 2.2负责培训管理,如发现 有关规章制度进行处理,情节严重者给予开除处分。 2.3培训期间定期进行考核,通过一年的学习后,根据业务性质分岗至会计部,安排至总账职位,独立处理对应客户 ...
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发放工资、缴纳水电费、支付房租、生产、生活用品采购报账等,并将收取货款总数、使用总数及差异数额当场录入我司电脑台帐,我司台帐由管理人员彭永雄操作(因我司刚 我司100元的赔款共计陆千叁百元; 2、我司正常办公的一台联想电脑(价值约3000元左右),法人代表冉伟私自搬回家里,经本人查看并没有,后经本人多 ...
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全由酒店负责,但是从2009年9月开始,物业公司说我们部门也要划到物业公司来管理,从九月份开始工资 社保等都由物业公司负责,工资发放银行也与之前不是同一个银行,所买 ,上面也有公司洗衣房(上交工服),我们部门主管(上交办公用品),公司办公室文员(上交工卡工牌)三人的签字,因为我先去劳动局投诉了的,办理 ...
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全由酒店负责,但是从2009年9月开始,物业公司说我们部门也要划到物业公司来管理,从九月份开始工资 社保等都由物业公司负责,工资发放银行也与之前不是同一个银行,所买 ,上面也有公司洗衣房(上交工服),我们部门主管(上交办公用品),公司办公室文员(上交工卡工牌)三人的签字,因为我先去劳动局投诉了的,办理 ...
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实行每周平均40小时工作制度。但若乙方从事司机、外勤、管理工作或其他无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方另行规定。 (二) 甲方确因工作需要安排 使用或故意毁损。 (七) 当本合同终止或届满时, 乙方应将所有办公用品以及其他由甲方委托其照管的材料和设备交还给甲方。 (八) 因本合同终止或解除时 ...
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