因单位未支付加班费，劳动仲裁过程中支持请求，但因申请人计算加班费方法有误，劳动仲裁仅支持请求中所要部分，造成少索要约2万加班费，如继续上诉法院，可以重新请求加班费额度吗？...
//www.110.com/ask/question-3109143.html-了解详情
是上一天休息一天。春节假期从初一到初六都在值班，现在公司给出的法定假日加班费计算的方法是初一到初三为：1808÷30日×200%；初四到初六是1808÷30日×100%.之所以乘以两倍和一倍公司给的说法是在2月份的底薪1808里面已经有了一倍的加班费，请问公司这样算春节加班费正确吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2317844.html-了解详情
工资卡。但是一直没给我工资条。 由于进公司到现在公司一直没有给我加班费。 所以我最近以此理由提出解除合同。 结果我提出后公司hr当天就给我 加班费了。 请问法院最终是以那种收入作为加班费计算依据 1、4000 2、税前10000 3、税后10000？谢谢大家，我已经向公司提出解除劳动合同，现在跟公司闹 ...
//www.110.com/ask/question-855695.html-了解详情
1 请问！1 综合工时下的加班费是怎么算的，计算基数包括那些。2未休的年休假工资怎么算，法律有没明文规定。 我现在的情况，09-10 年签订合同是综合工时制，但公司申请综合工时并没要我签字 。11年加班费计算 （ 基本工资+岗位工资+技能工资 ）*1.5. 考勤手工考勤我们签字。晚班18.30——8. ...
//www.110.com/ask/question-828253.html-了解详情
各位好，公司没有足额支付和拖欠加班费，可以要求？%的补偿金，有什么法律支持依据？加班费没有约定如何计算，以工资总额计算有没有相关法律依据？谢谢！急我一同事已进行劳动总裁，要求加班费的25%的赔偿金，仲裁庭判的是没有法律依据没有支持加班费总额的25%赔偿。这是何因？谢谢...
//www.110.com/ask/question-467415.html-了解详情
84小时，请问我们一周多出来的44小时的时间能不能拿到加班费？要是可以拿到的话我们应该怎么计算加班费？谢谢我是一名织布厂挡车工（织布工），我们每天做12小 只要上班40小时就可以了，而我们则是一周要上84小时，请问我们一周多出来的44小时的时间能不能拿到加班费？要是可以拿到的话我们应该怎么计算加班费？ ...
//www.110.com/ask/question-81823.html-了解详情
公司发放的工资结构中包含基本工资、岗位工资、还有其他补贴。实际计算加班费的基数只按照基本工资。申请劳动仲裁公司却出示与工会签订的集体合同（集体合同没有任何员工看过，工会只是摆设），且集体合同中规定了加班工资的计算方式与实际操作一致，没有违法行为。仲裁委员会建议我们到法院。想问这种情况到底 ...
//www.110.com/ask/question-7669292.html-了解详情
公司执行标准工时制度，可每周加班一天没有加班费，标准工资每月3000（其中包括固定工资1440和绩效工资1560），如果我想向公司申请加班费我应该怎么计算呢？标准工资每月3000（其中包括固定工资1440和绩效工资1560），是按照标准工资3000算还是固定工资1440还是绩效工资算呢？工资条 ...
//www.110.com/ask/question-3326198.html-了解详情
我公司长年累月加班，合同上写的加班费计算基数是按1380算，但每个月加班小时都差不多100个小时了，大大的超出了劳动法规定的每月加班不能超过36小时， 小时的那部分加班是不合法的，所以不能按合同上约定的加班费计算加班，而应按个人的实际工资计算加班。请问这种想法对不对，如果去申请仲裁的话能不能得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-2965630.html-了解详情
公司是流水线计件制，经常会遇到客户验厂这方面，想问下按劳动法平时加班费要按什么方式来计算，是根计时工时制的加班费计算方法一样吗，还是不同呢？...
//www.110.com/ask/question-1284943.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务