公司现在准备注销，员工也都签了解除劳动合同了，但是还是留了几个员工处理善后，这几个员工继续工作到公司正式结束，工资照发、社保公积金照交，还要四个月的样子，公司又让律师拟了一份短期劳务协议，协议上注明每天的工资，还写了此协议不是劳动合同，公司只支付约定的报酬，不再支付其他任何费用，请问如果这 ...
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在工厂已经工作半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工 天的那个日期。当时傻,签了名字,我现在后悔了,请问这个公司和我签的这个协议在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿 ...
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一家公司去上班，期间社保都没买。三个月合同到期之后，公司不再续签。询问补偿问题，负责人说我是兼职，签的是兼职劳务协议，所以没有任何补偿。但是我是每天打卡 。所以只能要半个月工资的补偿和三个月的社保。但是，我心里不服，因为兼职协议里面有一条这样写：甲乙双方不属于劳动法里规定的劳动关系，乙方不享受甲方正式 ...
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我在单位工作四年每两年一签劳务协议现在到期了单位让回劳务公司办理离职手续其中每工作一年给的工作补偿金两家都说没有现在我手里劳务合同什么证据都没有只有按时发放的工资卡请问我该怎么处理...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答！...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答！...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答...
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本人2018年4月30号与西安明翰装饰工程有限公司签订工程劳务分包合同协议条款。。计划工程师到2018年6月20号竣工。但因中途甲方不付给西安明翰装饰工程有限公司劳务费用。然后徐安明瀚装饰工程有限公司。让我们停工。。然后一直拖着，时至今日，他们。明翰装饰工程 ...
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一公司和我签订劳务协议后，却按劳动合同工薪酬劳的税率代缴我的个人所得税，因为劳务报酬个税与工薪报酬个税相差太大。他们这样做是否合法，如果不合法，我又要承担什么责任。还要不要自己去补缴税款。...
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我们是一个安装公司，一个工人和我公司没有签合同，我公司和包工头签的是劳务分包协议，2014年4月份，工人施工时，发现脚手架要倾斜，自己跳下来，造成腰椎 的，施工现场位于北京。 谢谢！如果是工伤的话，赔偿标准如何来定，我们公司和他个人没有劳务协议，没有工资标准，工资为按天结算，而且也是结算给包工头的。...
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