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在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否用人单在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否用人单位签订无固定期合同?...
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用人单位上班7年,一直是一家外包劳务公司,第6年用人单位突然换了外包劳务公司,用人单位说想继续做就改签到现在的劳务派遣公司,结果签了,没到一年,说用人单位合同到期. 这样的合同是否有效,是不是属于欺骗,我能通过劳动仲裁去要赔偿嘛? 这赔偿是该找现在的劳务公司,还是用人单位....
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用工单位用人单位劳务派遣协议到期终止后,用工单位要求公司签约,我是否有理由拒绝签订新合同?若我不同意那我是否将被退回劳务派遣公司?若辞退我,劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金?若产生纠纷,我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢...
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劳务派遣合同,那么在这期间想要辞职的话,用人单位申请辞职后,还需要劳务派遣公司解除相关合同吗?合同有这么一段话,有下列情形,乙方可以解除合同: 乙方提前30日一书面形式通知甲方和用工单位 乙方在试用期提前3日通知甲方和用工单位 法律法规的其他情形 甲乙双方理解并同意,即使乙方仅通知了用工单位 ...
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才公司,乙方为我本人,第三方为我发生实际劳动关系的用人单位。劳动合同中其中有2条是这样写的: 一、甲方派遣乙方到上海XXX公司工作,甲方同时 并且事先完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外,我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的每月工资数2000元。并且,2011年11月 ...
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用人单位A劳务公司B签订了合同,我是派遣用人单位A工作,现在怀孕了,用人单位A说派遣合同到期后就换一家劳务公司,不我续签了,赔偿一个月工资,请问这样合法吗?后续我的劳动关系是属于哪里?...
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某服装厂人去楼空失去联系,周某继续正常提供劳动至2014年8月,但服装厂劳务派遣公司均未支付周某2014年6月至2014年8月期间的劳动报酬。 退工原因记载为“用人单位未按规定支付劳动报酬”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁,要求裁决劳务派遣公司支付因未及时支付劳动报酬解除劳动合同的经济补偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-10008185.html-了解详情
想咨询律师,具体情况如下:我劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了用工单位工作手续交接了,但用工单位用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班,劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣 ...
//www.110.com/ask/question-1896309.html-了解详情
是武警消防大队。自2008年起至今地方劳务派遣公司签订用工合同,期间两次更换派遣公司签订用工合同合同内容不变,只是更换派遣公司名称和法人,但是工作地点不变 ,用工却是劳务派遣公司。 现在是消防大队合同到期不承包石化工消防队。我们人员如何安置???且在消防队工作十年之久。 对于在一个在单位工作十年以 ...
//www.110.com/ask/question-5502286.html-了解详情
和市某人力资源公司签署劳务派遣合同合同到期时间为2016年12月31日,期限两年,被派遣到市高速路政工作,合同上面标明同工同酬,福利其他员工一样,但是 工作办好手续,其他同批工作的人大部分只是被领导口头告知。9月22日,通知去用人单位,先是让我们在解除劳动关系通知单上签字,然后希望我们在解约合同上 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
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