劳动仲裁开庭被申请人“经合法通知拒不到庭”参加仲裁活动，且无正当理由，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭“调查、质证、辩论、发表最后意见”等一系列权利。仲裁庭 的五组陈述证据为“具有客观性、关联性”予以采信；认定七组陈述证据是“法律规定和法律适用”，不能作为认定事实的根据，即“不具有客观性、关联性”不予采 ...
//www.110.com/ask/question-3211764.html-了解详情
18号。 2010年8月17号我俩至仓山劳动仲裁委，没有调解，仲裁方面的负责人直接叫我们俩签了张8月26开庭的文书。我俩回去后听人说起，方才知道有关 故答辨人只需支付989。4元。 综上所述，被答辩人的申请不符合事实，没有法律依据，请求依法驳回被答辩人的不当请求，依法维护答辩人的权益。 现在想请教各位 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等），代写劳动仲裁诉讼法律文书，指导证据收集与庭审答辩，代理劳动争议仲裁与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可 ...
//www.110.com/ask/question-37368.html-了解详情
被上海浦东新区人民法院和上海市第一中级人民法院给予驳回，劳动者认为，北京东城仲裁裁决是有法律效力的法律文书，用人单位上海东浩人力资源有限公司和用工单位宝格丽商业（ 应给予支持，然而中级法院也给予驳回，上海高级法院告知来信退回，望服判息诉，劳动者为维护自己的合法权益，和法律的公平公正，求助给予专业帮助。...
//www.110.com/ask/question-9312532.html-了解详情
劳动争议的案件因被申请人下落不明，无法送达法律文书，仲裁委员会采用公告送达的方式送达了开庭时间及闭庭后过15日仲裁文书视为送达。请问这种情况下，闭庭后15日的时间能不能说明仲裁文书已经送达给被申请人了？...
//www.110.com/ask/question-226451.html-了解详情
，首席一个人作出这些法律文书，都是程序错误，内容也错误，赔偿也错误，仲裁调解书都没有别的仲裁员签名都是打出来的仲裁员名字打出来劳动人事仲裁委印件，仲裁 没签字，授权委托书就是授权人一个人签字，是仲裁委首席让授权人签字调解协议书和仲裁调解书代签申请人名字。让单位和仲裁委首席骗了，申请人没去仲裁委就给裁决 ...
//www.110.com/ask/question-14366250.html-了解详情
仲裁，劳动仲裁也已受理，但是劳动仲裁将受理通知送到公司，公司都以公司负责人不在，拒绝签收相关法律文件，现在仲裁处的意思是要我和他们一道到公司去送，因为 内部消息，公司短期内及有可能注销等相关变动。 而且仲裁的意思是已送过两次没有送达就不会在直接送达相关文书，他们没那么多时间去这样做。 像仲裁这样说法 ...
//www.110.com/ask/question-37171.html-了解详情
发生争议,经当地劳动仲裁委员会仲裁,下达了仲裁书,可单位拒不执行裁决,并以我发起仲裁为由停发了我8月份至今的工资,在仲裁书发生法律效力的半个 我没有收到单位或该县法院的任何诉讼文书(立案通知,诉状,开庭通知书等),请问我是否可以继续申请强制执行,对方是否视为超过了仲裁书中规定的15天向人民法院诉讼的 ...
//www.110.com/ask/question-9808818.html-了解详情
工资为2500元。申诉人在职期间准时上下班，严格遵守被诉人的规章制度，无故意违反公司劳动纪律，2012年12月27日晚申诉人向申诉人的直接上司（进口报关部经理） 违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，现按相关法律要求向仲裁委员会提出申请 ...
//www.110.com/ask/question-1361236.html-了解详情
我和总经理谈过经济补偿金的事情，被拒绝，所以8月11日到劳动仲裁委员会立案，下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对，并加盖公司章印，然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接表 ...
//www.110.com/ask/question-53763.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务