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态度造成下岗职工诸多怨言,因不满用人单位的做法,已将用人单位告到法院。劳动仲裁出于“以大局为重”偏袒用人单位的过失,令下岗职工败诉而云城区法院亦不以 条例》的第二十九条规定,用人单位解除劳动关系的决定认为无效的,应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中,职工亦提到未解决下岗职工的 ...
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劳动仲裁不予受理通知书》全文如下:你诉某某市某某公司,要求确认劳动关系,根据你提交的申请书自诉,你与2012年2月1日在被申请人处工作,2012年4月1日在工作中受伤,如果上述情况属实,劳动争议发生之日应认定为2012年4月1日,你于2014年3月27日向本委申请仲裁,已超过仲裁时效,因此,根据...
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理由: 本人于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司,并确认劳动关系。签订有劳动合同,但未给申请人。职位:业务员;职责:负责北京康贝尔 申请人可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本2份; 2.证据清单及有关证据材料12份。 ...
//www.110.com/ask/question-2140901.html-了解详情
理由: 本人于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司,并确认劳动关系。签订有劳动合同,但未给申请人。职位:业务员;职责:负责北京康贝尔 申请人可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本2份; 2.证据清单及有关证据材料12份。 ...
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赔偿。在公司拒绝申请工伤认定,所以我父亲就自己去申请工伤认定(公司不给盖章),但是申请表刚交劳动部门就给了我劳动仲裁申请书和证据目录表,我们不明白这是什么意思?如果现在要劳动仲裁的话,请求事项是请求确认劳动关系还是请求赔偿金额?有没有廊坊当地的律师可以代理的,请 ...
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仲裁请求: 1、请求确认xxx与xxx有限公司存在劳动关系; 2、请求xxx有限公司办理依法应当缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费。 事实和 没法顾及,对一个妇女来讲是多么艰苦,而公司没有为其办理各项应当缴纳的社会保险费,对员工是一种不负责任的态度。特此请求仲裁委员会批准我的请求...
//www.110.com/ask/question-996041.html-了解详情
事故,故我的行为属工伤,这也经过仲裁委认定和工伤认定书确认,故两原告主张与我不存在劳动关系无事实依据。我认为仲裁委的裁决有部分是错误的, 后,没有在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后,被告向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008 ...
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发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月18日招收罗东 ,该复函对申诉人的法律地位,法律关系或有关的法律事实作了肯定与认可,并进行了宣告的行为,是一种行政确认。行政确认属于人民法院的审查范围!!! 3 ...
//www.110.com/ask/question-441187.html-了解详情
发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月18日招收罗东 ,该复函对申诉人的法律地位,法律关系或有关的法律事实作了肯定与认可,并进行了宣告的行为,是一种行政确认。行政确认属于人民法院的审查范围!!! 3 ...
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称“没有裁定查封货车”;听证时,在确认了我提供查封清单真实性的情况下,仍然这样说,这是想以作假而蒙骗过关! 按权属关系,立案庭和水口法庭造成财产损害的 我邀请了媒体记者参加。为了以正视听,城区法院应该举行有人大、媒体和横沥劳动站的代表参加的公开听证。如果再出现如回复人大一样忽悠人大和百姓,只字不提违法 ...
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