的。 真到无奈的做法，具体流程我也告诉你： 1、给你发岗位调整通知书； 2、如果你拒不上岗，会按公司规定的处罚； 3、如果你继续 ，就会按公司规章制度 走完流程； 这样的方式，这么走是符合劳动法的。你劳动仲裁 自己去问问吧。 .............. 这个是公司人事经理跟我的聊天记录，我该怎么办？ ...
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在公司工作两年两个月被公司开除，公司没有任何福利，五险一金什么都没有，还老让加班。现在已经仲裁，举证过了。举证后我怎么样才能变更补偿金，怎么样才能要三倍补偿，我这种情况能要三倍赔偿吗？因为第一次仲裁不是太懂，就要来一点赔偿，公司还故意拖延，拒收劳动仲裁通知书。公司还拖欠我半个月多工资至今都不发。...
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事情是这样的，我现在在深圳市一家公司上班，公司人事和我谈了几次关于劳动合同解除的事，前5天面谈的时候说公司是决定辞退我，但是补偿没有谈好（我 等等。前2天公司人事在内部通讯工具里说要给我下解除劳动合同通知书给我，后来又没有给到我，我可以申请仲裁吗？有补偿吗？问题是现在公司就是不给解除劳动合同通知书,想 ...
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我们到劳动监察部门投诉过，老板说不认识我们，调解不成功。监察部门说我们可以去申请仲裁，可是我们手上只有卡片，和在职人员手写的带有公司名称的考勤，工作人员说 只有这些了，该怎么办？我们已经填好劳动仲裁的资料了，就是工作人员说要我们多收集一点证据，要不很可能发不予受理通知书，所以我们没交。如果委托律师代理 ...
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无固定期限合同，公司不同意，让后没提合同的事，到8月7日公司发通知书给我同意签订无固定期限合同，本人多次提出要明确岗位，公司只同意在合同上岗位 ，我可以按照那些法律法规要求公司赔偿？ 赔偿金额及项目可以分几类？已经去领了劳动仲裁申请书了，但不知道公司有哪些地方违法，根据那条法律可以赔偿多少钱不知道？...
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的合同2014年12月31日到期，公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后公司又在12 再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗？如果拒绝续签，我还能得到补偿金和失业保险吗？如果申请劳动仲裁解决是马上申请仲裁还是等12月31日合同到期后申请...
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我因病请假一段时间，中间断交了假条，公司直接EMS了解除劳动合同通知书理由是违反公司规章制度旷工解除，中间也没有打过电话或者发过催告函通知我回公司 请问公司这样做合理吗？公司以前的规定要是也有规定关于旷工的问题怎么办？我正在申请劳动仲裁，仲裁委给我的回复说不给我打电话或者下发催告函通知我上班这属于人道 ...
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供应商的应收帐款38万未收 公司正在起诉供应商 我2月初用快递书面提出解除劳动合同 公司收到了 但不同意我离职 我另有3万多公司借给我买车的 职位和降低薪酬 没有与我做过任何沟通 关于没经我同意就降薪 我能否提交劳动仲裁？ 还有 公司以年度激励机制公司经营班子没有签名 以及销售任务没有完成为由（实际上 ...
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劳动关系获得公司领导批准，故我司从2016年10月24日起与您正式解除签订的劳动合同。请您于2016年10月24日前向所在部门办理所有离职移交手续，我司将按 所做出的努力表示衷心的感谢！ 特此通知！ 我在此份《解除劳动合同通知书》上签了字。但在劳动仲裁开庭时，公司表示从未要裁掉我，并根据这份通知书，说 ...
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