的2015年1月1日至2015年12月31日期间的经济补偿金（一个月工资）。本人承诺如果此后与***公司终止劳动关系，***公司无须再向本人支付上述期间的经济补偿金。 本人是11年进的公司，现在也还在公司做，想问问律师这个确认书合法的吗，要是公司解聘了，我之前的 ...
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请求事项 一请求裁决确认本人2007年2月至2008年9月与被诉人存在劳动关系 二支付未以书面形式提前30日通知本人离职的赔偿金（解聘是否应有3月工资补偿 依法裁决，维护申诉人的合法权益。 本人证据充足，应该如何计算赔偿金的比例，申诉书是否完整，应该对应那条法律作为支持我的依据。我们共7个人一起申诉 ...
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大丰区人社局于2016年12月29日向我出具了大人社信访（2016）28号告知书，于是我于2017年2月和2017年5月分别向大丰区劳动监察大队提交了 区人社局向我出具了大人社察告字（2017）第3号告知书，告知我通过劳动争议途径确认劳动关系。 于是我于2017年7月6日向盐城市大丰区劳动人事争议仲裁 ...
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不续约通知 雇员 *** 与******公司建立了劳动关系，劳动合同截至期限为2010年2月15日。 劳动合同终止，不再续约。 双方特此确认雇员的最终工作日为 2010 年[ ，构成非法辞退？该如何赔偿？ 有啥法律依据？ 4、“不续约通知”书上，我的最终工作日为3月15日，可以肯定的是 工作交接不可能 ...
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材料而进行的罚款通知书、催告书等，最后此罚款已经移交法院强制执行。 由于单位也不承认存在劳动关系，因此我又去进行了劳动仲裁确认了存在劳动关系。现在的状态是劳动监察 了，说此案件已经走完程序。要想要回工资和社保，需要拿着新的证据劳动仲裁裁决书去重新投诉？？请问这样合理吗？我该怎么办才能要回我的苦汗钱？ ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人： 被申请人： 住所：金沙路 法定代表人：××× 请求事项 1、确认申请人与被申请人之间存在劳动关系（2011年3月31—2011年10月31）。 2、请求裁定被申诉人向 ...
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公司现在已口头形式让我离职，但是离职的时候需要自己写辞职申请、还要写劳动关系终止确认书（没有劳动合同我是不是不能签这个文件）公司不出具辞退通知，但是我 我要怎么做？ 3.工资是公司以私人账户打到我的工资卡的，这个流水能否作为劳动关系证明？（部门的10个员工都是这个账户发工资的） 4.我可以主张哪些？ ...
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的情况下无故进行降薪，直接通过公司内部邮箱下了一份2015年薪酬告知书，要求签字确认，与2014年全年薪酬对比被降了4000。通过与部门经理、分管领导、人力 不想赔偿也不辞退我。 我想知道如何才能解除劳动关系并获得公司7个月的经济补偿金。 谢谢以往几年都没有下薪酬告知书，都是公司定的多少工资就是多少。 ...
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了劳动合同（合同期一年）并缴纳了社会保险（基本养老保险）.2008新的劳动法实施后签订了新的劳动合同（合同期三年）但是合同上的用人单位却填写的是一劳动派遣公司，半年后又让签了一份确认书解除和劳动派遣公司的合同，与一人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。其他几种社会保险也是从2009起才开始缴纳 ...
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。申请人在不知情的情况下签订了协议，且在签订后两次与金玮确认：此辞退书是否会影响下一次就业，对方告知：不会。申请人在签订协议的整个过程中 ，否则不支付其经济补偿金。申请人与其协商等房产证下来再迁出，依然被告知不行。在整个劳动关系解除、签订协议期间，公司从未告知申请人集体户口不迁出，则离职交接手续没办完 ...
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