七月初与单位局机关签订一年期合同，现公司只出具一张“人员流动联系函”，将我们的合同作废，另与子公司签订劳务合同，请问这样合法么现在是这样 有一部分人的劳务合同还是放在局里，工作在下面的分公司，工资也是分公司发，有一部分人被分到的子公司法人与总公司不同，劳务合同作废重新签，这两种分别都合法么...
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我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在我要离职是否要提前一个月申请离职？要不要写辞职报告？要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立？谢谢！ 签订的是劳动合同！...
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7月与公司签订了2年合同，进公司后发生了很多加班，也为公司追回了前任损失3万多元，帮老板改销售方式，增加利润2万元，老板说加班费他不付，可以 我交金，所以跟一家公司签了合同，时间从8月开始，实际提供劳动从10月开始的。 现在想请问，老板7月份老板解除我成立吗？8、9月属于劳务，但是后来10月又解除了一 ...
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请问退休人员必须签订专门的合同吗，签标谁合同可不可以。是签劳动合同还是劳务协议那请问哪里有退休人员劳务合同的标准文本呢 如果是外地农村人员，没有退休金，但是到了退休年龄，这应该签与其他员工一样的劳动合同还是签退休人员人协议呢...
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我与公司签订了合同 他们说是劳务合同 在试用期这就不用加金吗？ 现在试用期过了 就不要我了 也没什么特别的理由 我应该怎么做...
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劳动关系争议败诉，再以劳务合同纠纷另行起诉，这样可以吗？...
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要转移到新公司，现在要求员工重签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么 多心各位律师！ 新情况，公司要求员工，原公司，新公司三方新的合同，承认原有待遇，工龄，制度等，但是合同明确员工放弃原有公司的权益的条文，合理吗？...
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与食品站之间未订立劳动合同，但双方之间的关系已具备事实劳动关系的法律特征，即张某与食品站之间形成事实劳动关系，而不是一般的劳务关系。 另外， 单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。因此，食品站 ...
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中第八节第2条：“甲方提出辞退乙方的，按照上海市有关劳动条例规定执行”，并且被告当庭向法庭确认与原告协商签订的“劳务合同”草稿与其向法庭提供作为证据的“ 判决书为证。） 基于上述事实，原告于2015年4月向浦东新区人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼，要求：（1）要求被告补发2015年1月份工资8500元。 ...
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八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。” 我不知道自己是否可以利用这个劳务合同法来保护自己的合法利益，我是否可以到仲裁那里按照 将自己撇清的理由、根据会是什么呢？自己需要提供哪些证据呢？虽然说已经构成劳务事实，但哪些东西才能充分证明自己是公司的一员呢？还请专业的人士能给 ...
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