我想问几个问题：在培训班培训的时候，和培训班签定的岗前培养就业协议属于什么性质的合同，是劳动合同法约束的范围吗？因为是格式条款，有很多问题，如果提供 机构承诺的薪资才有能力还贷款，可是与第三方贷款机构签定的贷款合同上指明：贷款的偿还与就业方面无任何关联，也就是说就业以后，不管我的薪资有没有达到培训机构 ...
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罚款违约金2000元。就业协议签订之后让我今年3月才去报到。参加公司统一的应届毕业生入职培训，培训快结束时公布各自工作所在地。由于分配的工作地与我所租住 可以不交违约金呢？ 2.到新单位肯定要签订劳动合同，是不是必须有上家单位解约就业协议才能跟新单位签订劳动合同吗？ 3.有没有什么办法，不要解约手续也 ...
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起一年,3,乙方签订就业意向协议的当月起,实习津贴是1200元/月,以及享有同岗位正式员工的阅度效益工资的60%,服务期结束与饭店签订劳动合同,无试用期,薪资福利比照 两方支付违约金各8000元,7,其它未尽事宜,均在三方协商后再行实施。 本协议自签署之日起生效。其中甲方为饭店，乙方是自己，丙方是学校 ...
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你好！我是应届毕业生，与公司签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同，就在毕业后第四个月就辞职了，现已申请劳动仲裁，然而由于公司的人事不规范，当然学校给的报到证单位叫我自己收着，档案放在人才中心然而现在报到证报道的日期已经过了，那 ...
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基础上，达成如下条款，以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展和乙方就业的需要，组织乙方参加储备干部培训。 、培训时间 年 月 ---- 年 月，共6个 责任 1、发生下列情况，甲方应承担的责任： 1）因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书的，甲方全额承担培训费用。 2）因乙方未能通过培训 ...
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我是实习生，进公司后与公司签了就业协议书，上面有一条任何一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就 自己的情况，并通过对乙方的了解愿意到乙方就业并在规定或者约定时间内报到。 二 甲乙双方就甲方到乙方报到，签订劳动合同等事宜达成以下约定：甲方提供合格的毕业证书， ...
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今年毕业，6.24与单位签订就业协议（未涉及违约事项），应单位要求上交5000就业保证金，并签订一份单位自己的协议（当时没仔细看，其中提及违约金）。7.1开始试工，7.28开始上班，未签订劳动合同。8.1我提交解除就业协议申请，人事处要我在申请书上加一句个人承担违约责任（签约时交的 ...
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同，但就业协议未说明违约金的事，现在不想去了，还未上班，与医院协商，医院要求赔偿3000元，否则矿工离职记入档案，但是我档案还未转入医院的托管单位，怎么会计入档案，这种情况下是交违约金还是等着矿工离职...
//www.110.com/ask/question-13307613.html-了解详情
劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同，但就业协议未说明违约金的事，现在不想去了，还未上班，与医院协商，医院要求赔偿3000元，否则矿工离职记入档案，但是我档案还未转入医院的托管单位，怎么会计入档案，这种情况下是交违约金还是等着矿工离职，是否可以不去上班也不赔偿违约金...
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与我签订终止再就业协议，同时企业在没有告知或书面的前提于2002年7月与我强行解除合同，档案中没有解除劳动合同协议书； 企业是否违反国发《1993》 将怎么办？是否可以申请企业索赔？具体怎么办？等待回音。企业是否有严重过错？解除合同是否有效？企业如何经济补偿？这个案例走仲裁？还是诉讼？调节？哪个便捷？...
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