请问公立幼儿园不与聘任幼儿教师签订劳动合同，也不予缴纳保险。这样合法吗？有相关关法律条文依据吗。...
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年6月我与一企业签订《终端区域市场协议书》部分内容如下：“经甲乙双方协商，一方自愿承包甲方产品在**省**市区域销售，特签订本协议：一、聘任期限2011年 绩效工资和提成；包括各项社会保险费用，公司不再为其支付。”我想咨询这算不算劳动用工合同 ？由于公司开出给客户的出库单价格、增值税发票价格比合同规定 ...
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您好 我想咨询劳动合同违约金的事，我在2019年8月20日签署七台河市人才引进聘用合同【本合同聘任期限为5年，自2019年8月21日至 予以收回。 2.合同期未满，甲方不符合合同解除条件而单方面解除聘用合同的，应向乙方支付违约金，违约金的数额为聘用合同尚未履行的期限与上年度平均发放津贴的乘积，甲方不得 ...
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系统(含电子文档)； 5、管理人员、专业技术人员、工勤人员聘用文件、聘用合同，专业技术人员还应附聘用证书； 6、各县(市、区)人事局要根据本 和完善专业技术职务评聘制度，打破专业技术职务聘任终身制，引入竞争激励机制，使职称工作与建立社会主义市场经济体制、与基础教育课程改革相适应，为我市整体性人才资源 ...
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年的劳动合同至2012年8月4日（前一次是2008年8月4日-2009年8月4日）。2011年3月公司聘任我为部门总经理，聘期2年至2013年2月（有聘任通知书）。在2012年8月公司以劳动合同到期为由与我终止了劳动合同（提前一个月通知我的），并补偿我4个月的工资（1倍 ...
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母公司工作,任管理部副部长,并签订了为期3年的《劳动合同》。2005年3月母公司成立子公司，本人被聘任为副经理，工资2200元/月。2008年7月24 聘任人员之列。2008年8月16日本人协助会计师事务所审计后与新任子公司领导进行工作交接完毕，此后本人再没有到公司上班，子公司停发本人的工资。之后双方 ...
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个月。 工作内容及地点 乙方从事____工作。可以根据工作需要、岗位职责、岗位聘任制度、乙方工作能力等因素对乙方实行综合考核，并视乙方工作岗位考核情况 劳动保护条件。乙方就严格各项安全操作规程。甲方有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。 工作时间和休息休假 甲乙双方必须国家规定 ...
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工程总监，为经理级二级职务；工作地点为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任 、如果公司要辞退我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司年底报）的费用可以 ...
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劳动合同到期，现在正与他们续签其中有一个员工（是个技术工程师）提出：他原劳动合同上写的工资是3150元现在公司聘任他为二级工程师，工资是6150元， ，公司每年都调资（按经营情况涨幅不一），现在，我们人事部想弄一个条子贴在劳动合同续签的地方，内容大致为：“按照公司现行工资制度，赵XX的职务为二级工程师 ...
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