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我的劳动合同是2011年7月2日到期的,公司到8月3日才给我劳动合同要我续签,但是我续签了,是是可以不用提前30天提出辞职直接可以去上班了?老员工延迟一个月续签劳动合同需要补偿赔偿金么?另外现在老板以我没有提前30天提出离职报告而批,并且说要算我矿工,因为 ...
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合同到期,公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同续签,本人同意续签合同,本人提出解除劳动合同,理由是,现在咨询律师发帖时,我还在家因为工伤而休息, 劳累过渡,犹如发条蹦的太紧了,造成精神过渡紧张,和我的工伤九级有点关系,所以我才愿意续签合同的,咨询律师,这样我续签合同能否得到公司的赔偿金?...
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三年期限的劳动合同到期后公司要给我调店,我愿意,公司说调店就续签合同。如果续签合同公司会按照我服从公司安排自己辞职处理。 合同:13年 月19号~16年3月18号 我想问一下,如果服从公司调店要求导致公司续签合同,算我自己辞职么?这样我还能能拿赔偿金?能拿几个月?失业保险金又能能拿 ...
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无固定期限劳动合同并留下来?或者退一步我要求续签固定期限合同行不行? 2、如果我申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系签订无固定期限合同,但是公司愿意 了劳动合同法及其实施细则,其中82条讲到,支付两倍赔偿金从用工之日起计算,那是否意味着从我到公司的2000年开始计算,即按照2011-2000=12年×2= ...
//www.110.com/ask/question-900405.html-了解详情
,我4月6日合同到期,人事通知我说合同到期续签,工作三年给我三个月补偿,咨询12333后得知公司违法解除劳动关系需要支付我双倍赔偿金。向公司提出后公司说要不支付一倍经济补偿要不调岗。我现在已想调岗,因为他们肯定会故意把我调到远的地方故意刁难以便让我无法工作自动辞职,可 ...
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2011年3月26日进入公司,签了3年的劳动合同,至2014年3月26日合同到期,但是到现在为止用人单位没有跟我续签合同,我还是与尚景物业管理有限公司是劳务关系, 了规定可以罚款啊,她说我顶撞了她,就是解聘我,我现在要求用人单位赔偿我没有签合同的六个月应该赔偿我12个月的赔偿金,请问可以得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2870293.html-了解详情
年4月10日与某公司签订的劳动合同,现在合同到期,公司没有提前书面通知员工续签合同,在3月20号给该员工邮寄解除劳动合同书并同意给该员工一定的经济补偿 要辞退该员工,请问,该公司的做法对吗?没有书面提前通知员工是否应该额外支付一个月的赔偿金,应该怎样处理该公司与员工的纠纷。公司应该怎样赔偿该员工。...
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您好,我和单位签订的第一份合同今年3月底已经到期,4月初让我签了一张续签合同纸,写了续签日期,其他合同事项没有写。之后我一直在单位正常工作 辞职,我有三个问题:1.我能否视为合同成立,撤回合同,立即解除劳动关系?2.续签合同纸是否合法?3.我能否拿到双倍赔偿金? 4.我是否需要支付单位违约金?谢谢! ...
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南京锦湖轮胎员工,2016年3月30日我的五年合同到期,锦湖正好临近搬迁,在我愿意续签合同下,锦湖单方续签并给予赔偿,半个月后锦湖领导打电话让我回 给我交通补贴,可是我提出我已经在锦湖服务五年,当初是你们续签合同,虽然赔偿,但是我拿的赔偿金和我未来在锦湖失去的交通补贴完全不成正比,我怀疑锦湖故意 ...
//www.110.com/ask/question-10360636.html-了解详情
在公司工作了7年,今天收到张《劳动合同到期续签通知》,问理由,公司答:“无理由,公司内部决定”,很是郁闷,想问下到底能赔多少赔偿金? 我是08年12月1日进入公司,分别于08年10年12年与第三方:中智签了三次合同;14年12月1日公司要求 ...
//www.110.com/ask/question-5470298.html-了解详情
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