今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司不答应 后到了当地劳动局 帮拿到补偿 但是今天又通知仲裁结果是因为我父母合同到期了 没有续签合同 所以公司不用补偿现在我父母找到义乌市劳动监察大队 但是大队的人说 我父亲年龄超过退休 ...
//www.110.com/ask/question-576756.html-了解详情
我在浦乳期，19年4月23结束，劳动合同到期了，到期日期是4月7日，现在公司单方面反馈不想续签，请问应该怎么赔偿？金额怎么算？ 我签署的3年劳动合同，试用期6个月，月薪3800...
//www.110.com/ask/question-13978714.html-了解详情
我在一家国企上班，现在合同到期已经4个月了，但是公司并未通知我续签合同也未让我走人，而我一直工作到现在。我在网上查了相关法律条文，也去劳动局问了，工作人员说我这种情况可以得到赔偿。我去找领导，但领导说你知道这个事情有多严重吗？我问他怎么回事，有多严重，他又不说。我已找到新工作，在原 ...
//www.110.com/ask/question-11690386.html-了解详情
我的劳务派遣合同到期，两次，2年+3年的工龄，公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗？之前的工龄怎么计算，能得到补偿金吗，我在公司发生过九级工伤 。 请问：公司这样做合法吗？我如果签字了那我之前的工龄还有吗？ 公司人事又说：如果不签劳动合同那就继续签劳务派遣合同。我该怎么办？ 急盼各位律师的专业答复...
//www.110.com/ask/question-2795470.html-了解详情
本人劳动合同即将到期，公司找谈话 说要求由技术工种转岗为普通生产工人，本人不愿意转岗，公司又要求签写一份自动 放弃续签合同的协议，我还没有签。请问我该怎么维权，能得到赔偿金吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1947632.html-了解详情
你好，公司总部取消，中国的岗位，劳动合同到期，不在续签，提前2个月邮件通知，怎么赔偿？ 还有这种情况，该年度的奖金，是否可以要求俺月度折算...
//www.110.com/ask/question-14429993.html-了解详情
B公司交。后1年劳动关系转入A公司，有工资卡并交社保，现在合同到期，我们要求A公司支付6个月工资作为补偿，A公司以之前合同不是和他们签为理由，拒绝支付5个月工资，只承担后面签订的1年的合同的1个月工资作为补偿金，请问，我们应该怎么做，才能让他们把前面的5个月补偿金一起给我们？...
//www.110.com/ask/question-2907009.html-了解详情
1.合同于2012-04-01到2014/06/30 己到期 2.现仍继续上班上了2个月班，工资照发。社保也交 3.公司上次给我签合同，我拒签，提出薪酬不合问题。由专人负责。但现在公司专人离职。没人跟进。现如果我写辞职单，要怎么写。公司要怎么赔偿。比如底薪3000加提成2000 ...
//www.110.com/ask/question-2740880.html-了解详情
04年5月入职该单位，06年1月1日签一年合同，07年签一年，08年签2年期限合同，2010年未签，现在单位要求与人才公司续签合同，还要补签2010年的，不签则视为自动离职，这样合法吗？如果不合法怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-323583.html-了解详情
不会强制转岗这个不能保证。 我个人理解为，部门以续约原组为诱让我签字续签合同，之后强制将我转至其他组，让我自动辞职或是因差错过多将我开除，这样不用赔偿 费用。但同样的情况，同样的组别，同样的到期时间，另外一个员工不接受转岗就可以不续签并赔偿一定金额。我认为这是公司对我不公平的待遇，其中带有欺诈因素。...
//www.110.com/ask/question-7756780.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务