到第4年的时候，公司提前1个月提出不续签劳动合同，但只赔偿1个月工资，理由是前面3年的工龄他不承认，怎么维护自己的合法权益？另外当时前面3年合同到期后，也没有写辞职报告，社保直接转到新公司名下的。这样的话胜诉的几率有多大？老板扯皮不愿意承认之前的3年，需要哪些证据才 ...
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延期支付的赔偿（按照公司的内部制度，公司如延期3个月没有发放工资，需支付员工3倍基本贷款利率的赔偿）。 另外，按照公司规定，我海外工作半年可以休假25天，现在 工资. 还有，由于公司人力资源的疏忽，我劳动合同到期后虽经我提醒，但公司仍未与我续签，至今已经14个月了。不过我有每个月的考勤，请问，等我拿到 ...
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咨询下 ，我第一次跟公司签订的 劳动合同到期后，公司没有跟我续签劳动合同，而是签了一份三个月的劳动顺延协议，我既没有病假也没有工伤，公司这样做是否合法、这三个月期间我想终止劳动合同，公司有没有赔偿、我这份劳动顺延协议算不算正式的劳动合同、、如果顺延协议到期后我可以要求签订无固定期限的劳动合同吗 ...
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我想要问下，原公司在合同到期后没给续签，过期后还在用工了三个月，之后说不给续签了，让我们签劳务派遣，后来离职了签了劳务派遣，合同是和另一个公司签 的，于2019年3月份签的离职刚开始2个月没给签合同，后来合同签的一年的，合同过期三个月也没有给续签，都一直在用工都有发工资，请问可以要求赔偿几个月的工资呢...
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去年五月份合同期满后公司没有续签，但有继续用我，目前要求我去深圳出差，因个人原因去不了，公司说不去就没有岗位，这种情况下，公司要和我解除劳动 咨询过，他们要求我出具公司的解聘通知，没有解聘通知我该如何申请劳动仲裁？实效期是多久？我可以争取是N+1的解除劳动关系赔偿和合同到期后到目前为止的双倍工资吗？...
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返岗通知，但我并未收到，我跟单位要劳动合同（签订时劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担全部保险的今年全部开除，我给劳动监察打电话 因我夫妻二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以，待有律师费的时候委托打这场官司如何， ...
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厂的，最后一次签合同是在09年1月1号，合同为期三年，合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，到12年的11月单位才通知我 《广东XX电子公司》之前是《XX电子（深圳）公司；地址仍然是深圳的。如果到年底公司搬迁到东莞，请问，8年工龄的赔偿能拿到12月的平均工资吗？谢谢...
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部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同到期,单位要我们要不结束诊所回厂上班,要就不自动 继续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就会自动终止?2007年12月30日合同到期后,单位要求我们要不结束诊所回单位上班,要不就无条件和单位解除劳动 ...
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处于怀孕期间，正好劳动合同到期，公司领导只肯续签到哺乳期结束，年底绩效面谈时，和我谈到这件事，由于我去年整年业绩不错，无论是是孕前孕后都很不错，上半年怀孕前 请了一个月的病假，她对我不满意，但是我有医生的病假条，而且是见红不得已才请的，没有影响任何工作。这种情况我可以获得更多的赔偿或者争取留在公司吗...
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您好，我的父亲在1999年与单位合同到期后，单位没有与我的父亲提出续签劳动合同的要求，也没有辞退我父亲，也没有为我父亲缴纳养老保险金，一直到2013年 父亲已经以个人名义缴纳了15年的劳动保险金，向有关单位提出赔偿，单位一直没有给予答复，对此，我们应该如何做，谢谢！我们手里有每一任领导签名证明此人在该 ...
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