银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是2010年5月1号签3年，2013年到期后续签3年，2016年4月30号到期，未续签 发了《离职协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 公司要辞退，广东的大项目原计划的提成不打算给，因此想请问这种情况下如何进行劳动仲裁 ...
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与我们外包公司续签合同，到期后我们员工该如何。 你好，我于2014年3月11日与外包公司签订了劳动合同到业主方工作。但是我们现在所工作的业主方不与我们外包公司 公司要我们去内蒙古另一家业主公司，所以我想咨询下，如果外包公司要我们去别的地方工作，工作离我们这太远了、我们不去会有补偿吗？ 假如说我们不去， ...
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每次均以“以后再说”之辞推托不了了之。并且，我的一年期劳动合同于今年到期后就一直未给续签，我找老板要求续签，老板不答应，我就忍了几个月，现在想来觉得 购买社保”为由辞职，不想在这上班了，现在我对该公司有3个诉求，不知是否合法、合情、合理？ 1.要求公司补缴我任职期间断保时间段的社保。 2.补偿未与我 ...
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我公司有个员工，他是今年3月底续签的劳动合同，合同要18年到期，由于公司的疏忽，他到退休年龄是今年4月份，现在公司想到年龄大了，想强行辞退，公司给补偿经吗？他社保没有买他自己也承诺年龄大了不买，公司也给了他200一月的保险补贴。请问这样的情况下可以强行辞退吗？...
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年11.30日，现公司人事发了份员工合同续签合意确认表给我，合同内容为：无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗？2.另已工作9年了，即将到笫10年，如公司以合同期到期终止合同，经济补偿赔又应是多少呢？...
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我目前就职于一家日资企业的分公司，2013年10月份 第一次劳动合同到期，到期后继续签合同期限到2018年10月11日，工作任务及岗位是：营业工程师， 协商一致，擅自调动工作地点为理由，向公司提出解除劳动合同，并要求补偿。或者是以公司不提供劳动条件为由，申请劳动仲裁。申请劳动仲裁胜诉的可能性大不大。...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司， 我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公 ...
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你好，我于2014年7月29日与外包公司签订了劳动合同到甲方工作。但是我们现在所工作的原单位甲方不与我们外包公司续签合同了。到9月26日就是最后一天。而 我们是在原单位甲方员工口中得知。事实确有此事。所以我想质询下，如果外包公司要我们去别的地方工作，市区工作离我们这太远了、我们不去会有补偿吗？ 假如说 ...
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都没有。合理吗？ 我们员工手里没有劳动合同。 我的合同是签两次三年（08年-10年，11年-13年）07年工作了一年，现在不知道有没有劳动合同， 在这单位工作06年12月至今） 如果合同到期，单位不予续签合同，我们能得到什么样的补偿？ 谢谢了，我想了解下这些问题。如果单位不与我们合理的解决，我们应该找 ...
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的资产转移到了新公司【H】名下，员工也是。 我们员工和有税务问题的旧公司【J】的合同在13年1月已经到期，一直未续签，但是社保还是原公司【J】在缴的 个月的补偿，其他的不给。我要怎么做呢？ （之前老板失踪前，因为有同事离职涉及到补偿问题，老板让我们都签署了一份跟原公司【J】的劳动合同解除文件，但是当时 ...
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