转正签三年合同。现在半年合同快到期了，部门领导跟我说，我转不了正式工了！做完合同就要走了。不过公司人事部还没正式通知我。我想了解一下：若是到时候 试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！...
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各位律师大家好:我有个问题想资讯下，我2007年与公司签订劳动合同，签了3年，现在到期终止了劳动合同。有人跟我说公司还得补偿我3个月的工资，因为工作了3年，请问有这个规定吗？我可以得到补偿吗？谢谢！合同到期不续签 是我自己提出的...
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次合同，这是否违反了劳动合同法？如果到年底合同到期了，公司不续签合同，能否获得赔偿？原来有一女同事，公司不想用她，但又不想支付经济补偿，就在续签合同时，把工作地址改为到青浦总部上班（她是在市区办事处的），从市区到青浦去是不可能的，后来就逼她辞职走人了。如果我也遇到这事怎么办？...
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我在这个单位工作3年半，但是已经签了2次固定期限的合同，12月底到期 单位问我要不要续签无固定期限劳动合同 我想请问，如果我个人不想续签，会有相应的补偿金吗？ 或者怎样的可能，会得到补偿金？...
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你好，我与公司在2011年签订两年劳动合同，直到今天公司还没续签劳动合同，但是我自己的那份劳动合同丢失了，如果我现在不继续上班，公司有补偿吗？就是现在想离职！...
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领导通过微信跟我说，我今年的劳动合同已经到期，经过领导决定不再与我续约，让我找时间到单位办理相关手续。但是我前几个月已经续签过合同了，而且我在公司2 多次提醒后未果，现在把责任推到我身上了。还有关于劳动合同的事情，我要求给我一定的补偿，这样可以吗关于商场结账的时候，我曾跟领导一起到商场找工作人员协商， ...
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原因不想续签了，我想问一下他这样能不能拿到1年1个月的企业补偿？ 劳动法第46条第四项的“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同” 他这样算不算降低呢？但是因为他提出了我不能接受的要求我才离开的啊。这样不是有吗？...
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事同领导有些不愉快。05年单位办理了医保、社保。2010年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于08、09年连续签定了两次一年期合同。我想咨询的是：如果是单位不与签定以后的合同，有经济补偿吗？如果有，是如何计算的呢？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限 ...
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我在一家私企上班，工作了12年，去年年底合同到期了，一直没有续签合同，工作至今。现在因为劳动强度大，不想在原单位工作了。想问一下：第一，我一直有交失业保险，在这样的情况下，我能领到失业金吗？能领几个月的。第二，因为一直没有签劳动合同，辞职后，能领到补偿吗？具体是什么补偿。谢谢您...
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本人已经和公司签订了2次固定合同，本月底合同到期，公司通知我去签订合同，我要求签订无固定期限合同，公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订，后来我又要求赔偿， 现在又怕赔偿，所以又告诉我去签订合同，因为有了这些波折，我怕公司以后会故意刁难我，所以不想续签了，我现在关心的是能拿到补偿吗？能拿到多少？怎么 ...
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