劳动合同变更公司及法人,要求重签劳动合同,可以不签吗?...
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劳动合同变更主体问题,需要签劳动合同解除确认书吗...
//www.110.com/ask/question-15383385.html-
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工资变动,是应该签劳动合同补充协议呢还是签劳动合同变更呢...
//www.110.com/ask/question-11202490.html-
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总公司近期上了ERP管理系统,成都分公司这边开始精简人员,对于成都分公司财务人员,以调回总部工作为由逼退我们(当时是招的成都本地人,而且口头说的是不回调出省外),劳动合同上签的是外派会计,请问如果强行要我们回总部上班是属于劳动合同变更吗...
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公司a与员工签订了劳动合同,但公司a于2012年12月更名为公司c,同时我们又设立了公司b来接管公司a的经营业务,我们计划将公司b设为公司c的分支机构。请问在这种情况是否需要:1.公司b与员工重新签订劳动合同?2.使用劳动合同变更协议可以吗?...
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我与公司签订的劳动合同于2009年12月31日到期,到2010年6月10日公司才与我签订一个劳动合同变更,而且叫我把时间写在2009年12月31日前,我没办法只有签了。请问我现在想离职,该怎么办,能有补偿款拿吗(我是2000年与公司签订劳动合同的,但是现在以前的合同都找不到了)?...
//www.110.com/ask/question-225578.html-
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解约(如:经营内容调整等原因),我是不可能拿得到2倍赔偿的,就算我去劳动仲裁也没有用,说仲裁部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述, 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢?无需给予2倍的经济赔偿了呢?...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-
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倍支付工资。仲裁和一审都赢了,现上诉到二审。公司称于2011年3月将合同交给了朋友,后朋友一直没有归还公司,但是没有证据支持。公司又称员工拿着2011 一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三) ...
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赔钱吗? 甲方:XXX有限公司 乙方:本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训 的内容教授他人。 2.6 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之 ...
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您好,我在这家外资公司工作了十年,签订的是无固定期限合同。最近公司正在和一家民营企业谈判转让公司。公司名称不变,只是变更法人和股东。 我们希望与公司结算十年工龄后再与新公司签订劳动合同,这种要求可以吗?公司不愿意与我们结算工龄,也不愿意让新公司和我们重新签订劳动合同。我们可以通过法律维权吗?...
//www.110.com/ask/question-7413662.html-
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