2010年7月进的公司，劳动合同每年一签，只有一份归公司保管，员工没有。现在发现公司2013年7月才为我买社保，且只有养老，医疗这两项。另外 请问我该以什么样的理由向公司申请解除劳动合同？以上情况可以要求公司赔偿加班费吗？我个人的社保怎么补偿？公司的罚款制度合法吗？（制度条款上没有处罚600元的说明 ...
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是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是 的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同只有一年.这样还算违法吗?公司待遇不好,而且法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予 ...
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清洁工、水电工，有好几个都是做了十几年已上的，现在我想问一下马律师？工业园的老板这样解聘我们合法吗？我们该怎么维权，有好多员工社保也没有给买，我是买了的。但是 ，但是单位现在这样无固辞退我们，我们怎么要求陪偿和维权呢？他们签的合同也是复印件，不是原劳动合同样本，并且并不是一式三份，只有一份在企业手中，...
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我自动离职了一个月，还能拿到前2个月工资吗？不过我劳动合同是5月25满的，厂长说不会给工资的，而且也没给交保险，合同也只有一份在厂方。我们签合同时他们让我们抄了一份自愿不交保险，请问这合法吗？而且我们工资压45天，如果中间请假没满45不发工资，我去年12月份工资也没发，请问现在能拿到工资吗？谢谢...
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找我这个部门的同事谈话，决定不关闭这个部门了，部门内部的人都留用（只有一两个合同到期的决定不续约也答应给以相应补偿），业务正常运转并入别的部门，就是 老板恼了，说给我最后一天晚上时间考虑，明天早上我要是还不签“就要不客气了”。 请问各位律师： 1，公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的？我 ...
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单位的文员大概有40个，以前都签了长期劳动合同，前天单位突然让所有文员去重签合同，说以前的合同没有法律效应，现在的合同是为了保障我们才改签的，但是其实内容 的有效期）但是单位不让，又拿回去了，以前的合同也是一样，虽然说是一式三份，但是一份都不给我们，所以请问这份合同是不是有问题，是不是不能保障我们这些 ...
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合同说事不给工资 合同只有一份 我本人没有 而且没有任何管理人员告知过我降工资 我感觉自己被坑了 他这样的合同是合法的吗？合同上什么也没体现没体现工费也没体现工种 因过敏不能盯岗到招到人 以签了合同来强制不给工资 这合法吗已向 劳动监管部门投诉 但是一直也没下文 我该怎么办...
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中国平安保险代理人，2016-10年1日与平安保险签订《保险代理合同》。合同中没有扣款协议，只有一份营业部早夕会纪律守则，，如果迟到早退等原因 就代扣款后 很多业务员都有与我相同的被扣款经历，我们与平安保险签订的是代理合同，不是劳动合同，平安保险并不为我们提供底薪和投社保，我们不属于平安保险的正式员工 ...
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纸路华中分校的一家还未开业的7天连锁酒店上班，于8月26日于该公司签订了劳动合同，但公司于28日一早借故辞退了我，并口头承诺我上班的工资于下月10日打 怎样要求我应得的工资？1：签订合同时没有给我一份，都由公司收走，说去填写试用期工资。合理吗？ 2：工资发放后公司负责人回答只有出勤天数才有工资，不是入 ...
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四十天的工资 想辞职， 老板说要压半个月的工资。这样做合法吗？而且老板说当时签的劳动和同上有写这样的，但是当时签的时候老板只要我们在后面签字就行 所以也没怎么看 后来想再看一下劳动合同，同事说这是小公司 都不按照劳动合同来的 所以就没管 而且劳动合同只有一份 在公司那里 那我该怎么办...
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