劳动合同中的约定事项是这样约定的：乙方无条件服从甲方对乙方工作岗位和工作地点的调整，乙方的薪酬也随其调整后的工资岗位变动。如甲乙双方不能因本条前述原因达成一致的甲方有权单方面与乙方解除劳动合同并无须支付任何经济补偿金和赔偿金。这样的约定有效吗，虽然我签字了，但我不认可，请您解答。...
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发展及经营需要以及员工的专业技能等，依照法律法规和甲方内部规定调整乙方的工作岗位，职责，工作地点，乙方愿意服从”这一项。请问公司是否可以依据这一条不需要与劳动者协商，单方面调动工作岗位？另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同，只和我们签了份“续签确认书”，约定保持原条件不变续签6年。请问 ...
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）的外呼工作。虽然劳动合同上只填写了法资企业项目，但是在劳动合同的其他约定款项中，有一句：甲方生产经营情况发生变化时，甲方有权变更乙方的工作岗位、工作地点。 曾询问该外包公司是否可以不做外呼项目，被当场拒绝。请问根据《劳动法》，该外包工司的做法是否合理合法 ...
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工作地点湖南长沙天心区。2012年12月28号进公司入职。 2013年11月主动提出辞职申请，公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年 有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳 ...
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我在公司工作了7年（2009年进的公司），且连续签订了2次劳动合同，这次是第三次，但这次的合同内容和原来的两份合同有很多不一样的: 1、 写明了如需调动工作岗位必须双方协商，现在的合同写的是公司可以根据需要调动工作岗位，或合同约定以外的地点、单位工作。以上3个点我想请教：1、这样的合同是否合法；2、 ...
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公司注册地为天津，本人工作地点一直为北京，现为朝阳区（有证据）本人与2004年4月4日到天津 **公司入职，同年4月26日到北京办事处担任主管业务岗位。劳动合同期间签过两次但都为空白合同并未返还本人。约定月基本工资为2500元，业绩提成所负责卖场回款3%做为绩效 ...
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劳动合同中明确约定了工作地点，且没有最出差做任何相关描述，也没有给员工提供过任何与出差相关的手册、规章制度等。 那么，公司安排员工异地出差，员工有权拒绝吗？这种算工作地点变更吗？...
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公司想把我从一个低点调至另一个地点，我不想去。都在海淀区，如果我不服从调配的话，他们是否可以无赔偿开除我呢公司原来工作地址再海淀区，调动还在海淀，由三环调动到四环，直线距离离我居住的地方更近了，但是实际上乘车路线，交通更远了。更加不便利。劳动合同约定地点 全公司写的都是北京...
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员工.与公司2008年3.20签订3年劳动合同.就在前天突然接到领导开会，告诉我们要取消部门.让我们所有员工调职到中国邮政工作.以后就不属于我们下现在公司.直接 合同.根据现在合同的第2条：甲方根据生产工作需要.安排乙方从事工人岗位（公种）。工作地点为公司厂区驻地。第二十九条：双方约定的其它事项 1. ...
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我在单位干了8年统计，近期公司把我调到车间干工人，我在单位一直表现很好，不存在工作能力的问题。劳动合同中工作内容和工作地点之一栏没有写。我想咨询一下，如果我不同意调岗的话。单位能给我补偿吗...
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