劳动纠纷问题。我在大四实习期进入了一家还未开业的公司工作。当时没有谈任何薪资待遇问题，也没有签劳动合同，没有任何书面形式的证明。一共做了7个月，只发了前4个月工资 的应得工资。我想咨询下这种情况我应该怎么办？如果不签劳动合同补发双倍工资和低于最低工资标准，我是不是可以要求前四个月已发的工资也要补发呢？...
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公司北京营销中心解散将本人辞退的通知！并给出按杭州的最低工资标准发放半月补偿金！ 本人与A公司人事沟通，A公司表示因与B公司签订合同，我与A公司合同无效（ 想咨询我按劳动法规定应拿的赔偿是多少？ 2、在A公司工作过程中我周末多次加班累计不低于15天，公司应该怎样补偿？ 3、我与A公司签订的合同是否有效 ...
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我工作3年半以上，2年半未买保险，公司也不签订劳动合同，还要求写放弃保险协议，2016年月平均工资5000元，2017年1月份工资只拿958元，低于最低生活保障，对待遇的不公平想辞职，但未发出辞职报告，可以申请经济补偿和补缴社保吗？劳动仲裁可以拿到大概多少？...
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，我父亲一般时候在那帮忙。至于工资，一直低于所在地的最低工资线。领取工资，每次都在学校的账上签字领钱。手头上没有任何字据。也没有签过任何劳动合同。劳动保险是自己缴纳的。我想问问，最近学校不打算让我父亲干了，我父亲能得到什么待遇？具体怎么处理。需要什么证据？ 谢谢如何证明劳动 ...
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工作3年半以上，2年半未买保险，公司也不签订劳动合同，还要求写放弃保险协议，2016年月平均工资5000元，2017年1月份工资只拿958元，低于最低生活保障，对待遇的不公平想辞职，但未发出辞职报告，可以申请经济补偿和补缴社保吗？...
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2、内容为催眠治疗师及其他一些课程。3、制作费为600元/月，若不足一个月最低不低于600元。4、乙方交给甲方的成品期限为一个月。5、制作好后，甲方验收 公司以我做的成品不合格，未达到其要求拒绝，请问，我的要求是否合理合法？公司拒绝支付工资合法吗？如果要以法律途径解决该纠纷，是否应该先提请劳动仲裁呢？...
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第三方代理公司签订的劳务派遣请问这样签订合同合理吗？2我们公司一直存在同工不同薪的问题，正式工表面和我们劳务派遣工工资差不多，但比如其他福利待遇和奖金都比我们高3 4倍 有都没有。3.公司每月给我们下达任务，每月完不成就扣罚，有时每月扣罚后就能拿到四五百元 远远低于最低生活水平，我想请问下这样合法吗？...
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我在公司工作了5年，但公司一直未签署劳动合同，但现在我生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后在外打工的，现工作单位说是我不签合同，但从头到尾并没有人通知我签署相关合同。 我的待遇还低于重庆市的最低工资标准，还有就是在该单位在我工作期间的一切保险都 ...
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申请再审的事实和理由： 申请再审人与被申请人在劳动关系存续期间因工作时间核算、支付工资、变更劳动合同、劳动待遇等产生争议，2011年6月1日，申请再审 医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”七台河站支付 ...
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到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 双方约定的其他事项： 劳动合同相关补充条款 一、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成5000元以上损害， ...
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