2019年，我研究生毕业入职北京市B企业，与B企业签订了劳动合同及其补充协议，补充协议约定服务期5年，如果我提前离职须赔偿因此造成的损失，协议中核定 ！ 2019年，我研究生毕业入职北京市B企业，与B企业签订了劳动合同及其补充协议，补充协议约定服务期5年，如果我提前离职须赔偿因此造成的损失，协议中核定 ...
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入职时签订了三年固定期劳动合同，一份保密协议和一份培训协议书，培训协议书里没有规定服务期，只说乙方自愿报名培训，入职满一年享受培训津贴，未满一年离职退还垫付的培训费，合同期 未满解除劳动合同，给了个计算当年培训津贴的公式，请问这种情况是规定服务期了吗？若有，服务期是几年？...
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本人在高校工作，劳动合同上服务期为五年，如果不满服务期要交违约金，还要退回安家费。现在我工作马上满五年了，不想续签。但学校内部文件要求引进的博士要服务十年。请问是否合理？如果按劳动合同上的时间满五年后，不再续签，算违约吗？...
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本人在高校工作，劳动合同上服务期为五年，如果不满服务期要交违约金，还要退回安家费。现在我工作马上满五年了，不想续签。但学校内部文件要求引进的博士要服务十年。请问是否合理？如果按劳动合同上的时间满五年后，不再续签，算违约吗？...
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。 我本人没签过任何培训协议，没约定过培训费用，而所谓的培训只不过是在签劳动合同签前试用期内，本公司的讲师上不到1个月的关于软件开发的课程，而且大部分时间都是我们自己练习中。 请网友帮忙解答一下，我离职是否需要交钱？【劳动合同期限】是否就是服务期？如果和公司理论的话，我可以有哪些理由？...
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了如下补充协议：3、乙方因个人原因违约的，应向甲方支付赔偿损失3000.00元；乙方因个人原因未能签订劳动合同，造成进京指标浪费的，应向甲方支付赔偿损失10000.00元。 4、乙方申请甲方为其办理北京户口的，乙方在甲方服务期为五年。在服务期内，乙方因个人原因 ...
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您好，我是一名没入职的护士，现在涉及到与医院签劳动合同。合同附件上写明服务期为八年，如果在服务期内离职，要赔付医院每年五万的违约金。我并没有参加培训，医院没有在我身上支付培训费用。请问医院这个合同是否已经违法，如果签订了日后违约，是否要赔付这每年五万的违约金？盼解答，谢谢您。...
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，乙方应为甲方继续服务二年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此条办理。 请问：已发税前工资总额是什么？目前培训还没有结束，还没有签 ...
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单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育，不得提出离职，否则视为违约。违约的话须向甲方赔偿 额为赔偿依据）；还需支付违约金，每减少一年服务期，支付违约金壹万元。但是合同第一页手写的服务期却是2019.11.1-2020.10.31。我想问，如果我 ...
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职工王某于2010年1月1日进入某公司工作，签订劳动合同，期限自当日起至2013年12月31日，2011年1月，某公司安排王某参加为期3个月的专项培训，支付了培训费8万元。2011年3月15日，双方签订服务期协议，约定服务期自2011年1月1日至2014年12月31日，还约定王某如违约提前解除 ...
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