，也从未为我妻子缴纳任何社会保险金。我妻子能否向公司提出以下几点诉求? 1.要求公司支付没有签订劳动合同支付的11个月双倍赔偿。 2.要求公司支付4个 劳动合同为由，要求公司支付从2009年4月至2012年4月为期36个月的双倍赔偿。 另外，我需要提供哪些证据？我现在手中证据如下1.从2010年4月 ...
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次薪酬协议，去年9月公司上层换领导，要求我调入一线作员工，10月1日签订新的薪酬协议，但公司从去年11月至今未按照协议发工资，每月都少发。我已经2 申请劳动仲裁，请问律师，我要求与公司解除劳动合同，并要求补回少发工资及25%补偿金，误工费，每年一个月的赔偿金以及公司未足额支付的社会养老保险金，可以吗？...
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胜合资开的＂王磊洋管理有限公司＂名下分店，我的工资是在公司总部江宁路445号领取，社会保险金也是王磊洋管理有限公司在缴，我自认为自2001年9月进入 待遇也有变化，是否再做下去需重新谈条件签合同。我与原公司协商合同未到期申请经济赔偿一事无果，请问如果申请劳动仲裁的话，关于工龄补偿金我可以申请几年？注： ...
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试用期三个月：和公司未签订劳动合同，现在过完年后，试用期已满，刚要转正，却被公司以考核未通过为理由辞退，（其实根本就没考核，他们只是想另招聘新人， 办法只好等，现在三个月已到，我给公司打电话索要工资，但他们竟是推辞，不给工资，请问我现在如果申请劳动仲裁，要求赔偿我双倍工资，和社会保险金，我能够成功吗？...
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合同及未办理任何社会保险。2008年1月1日签订劳动合同后只办理了2007年7月1日之后的社会养老保险，仍然未办理其他社会保险。 仲裁证据：被告 被告电话**。 单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位赔偿原告的失业保险金2040元。被告补交原告2005年12月15日起至2007 ...
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且夫妻忠诚协议内容不违反法律强制性规定，也不违反社会公序良俗，并且约定的赔偿数额具有可操作性，因此本案中的夫妻忠诚协议应当有效。 (二)夫妻忠诚协议符合婚姻法的 的人身自由。比如，一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同，其在工作时间内的人身自由就受到限制；再如，当下一些人有偿为他人提供陪同逛街，陪同旅游 ...
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之规定，被告依法应当赔偿原告的失业保险损失，原告依法应当获得一次性生活补助金（既失业保险金）；双方建立了劳动关系，被告依法应当为劳动者缴纳社会保险费，而被告没有尽 共和国劳动合同法》第三十八条（三）项、第四十六条的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确 ...
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： 一、要求公司赔偿2010年3月至2011年7月，共17个月的工资3000*17=51000元，并要求公司补缴这段期间所有的社会保险金。 二、要求 ，月薪3000元（在职证据：《2010年销售订单记录明细表》） 。当时公司没有与本人签订《劳动合同》，也没有缴纳社会保险。 直到2011年7月份。根据《 ...
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保险金，故请求补偿失业保险金。（离职后追加的补偿） 8、因被申请人按最低工资标准缴纳的社保，请求根据《中华人民共和国社会保险法》赔偿在职期间与实际工资 带来巨大的伤害，造成申请人生活困难。 现申请人基于以上事实，依据《劳动法》《劳动合同法》《违法和解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》 ...
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被申请人井开区恒兴铜材厂支付劳动经济补偿金3.5月工资计10500元。并补缴2011年2月至2013年4月份的社会保险金，以及加班工资：除去在厂吃饭 元。法定节假日加班没有参与计算，每月超出的工作日的加班薪资没有参与计算。由于有两年没有签订劳动合同所必须支付的两倍工资没有参与计算。 以上涉及情况陈述 ...
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