护理专业 在一所私人医院上班从08年2-13号到现在，将近一年时间平均工资3千元左右/月 医院未给签订合同以及上相应的保险，准备申请劳动仲裁 但是我不知道是私了好 还是走正规的法律程序 法律程序复杂吗？还有就是 证据包括什么 除了上班的胸卡 还有我拍的一些工作照片，还有就是排版表 够吗？...
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山西，公司总部办公地在山西大同。入职至2017年2月离职均未签订劳动合同，而且元旦、春节等一些国家规定的节假日均被公司要求加班，并且有盖有公司公章的加班 利用法律保证自己的合法权益？是否需要准备哪些方面的证据？电子版证据可用吗？公司注册点在山西，办公地在北京，我可以在北京申请劳动仲裁或走法律程序吗？...
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因为公司拖欠工资办理正常离职后，还余三个月工资未结清，因此离职的同事一起通过劳动仲裁处理，裁决下来后公司仍未给予发放工资，这几天打算去法院起诉，但是 公司所有设备都准备转入新公司名下，我想问这样的话原有法人名下就没有任何资产，我们起诉还有用吗，我们应该走怎样一个程序。公司没有签劳动合同，也没有交社保...
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我想咨询 我在某上市公司上班快三个月公司不办理入职，说北京总公司人事未确定 工资到现在也未发 我已经到劳动局投诉，现在公司要我撤诉然后到国税局开什么劳务费的发票领工资 请问我该如何处理？公司未与我签订劳动合同，另外又说我不是正常的人事程序进公司的 劳动仲裁需要多久的时间？我该怎么申请？谢谢！！！...
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，案情如下：属集体劳动合同，（一）投诉人与集体企业发生劳动争议纠纷，被企业于2000年开除，长期以来我按照原劳动部【1997】17号文件仲裁过时效，可向 的权利。 （6）如果办转入社会，并不代表投诉人同意转入社会，只能是通过合法的法侓程序后，法侓认为投诉人应该转入社会，投诉人才转入社会，如 果投诉人对 ...
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一次性工伤医疗补助金24000元，以上合计211315.70元；二，驳回申请人（被告）的其他仲裁请求。两原告不服上述裁决，故向被院提起诉讼。被告认为仲裁委上述 行政主管部门均违反程序，在没有对上诉人进行任何调查的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在 ...
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基层解决的劳动纠纷，人为扩大化，至今仍然没有解决。 被告一审答辩时辩称“由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入仲裁程序，平 ：罗东 2011年4月18日 附： 1．广东省劳动局《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》1份 粤劳仲字（1993）03号 2．广东省劳动和 ...
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特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》第九条第12 基层解决的劳动纠纷，人为扩大化，至今仍然没有解决。 被告一审答辩时辩称“由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入仲裁程序， ...
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合同关系，并向其送达了解除劳动合同通知书。我们依法解除双方劳动关系，不同意支付赔偿金。请求驳回申请人的仲裁请求。 本委经审理查明： 申请人与被申请人在 规范》等规章制度，申请人在职期间多次严重违反公司规章制度，我们经过合法程序，与申请人解除劳动关系。 一、申请人在2013年12月212日至24日连续三 ...
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合同关系，并向其送达了解除劳动合同通知书。我们依法解除双方劳动关系，不同意支付赔偿金。请求驳回申请人的仲裁请求。 本委经审理查明： 申请人与被申请人在 规范》等规章制度，申请人在职期间多次严重违反公司规章制度，我们经过合法程序，与申请人解除劳动关系。 一、申请人在2013年12月212日至24日连续三 ...
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