由于没与我签定劳动合同，我有没权利要求其支付双倍的工资？如果有的话那么车费津贴，电话费这些包括在内么？如果老板不同意那我应该通过什么途径解决？需要掌握哪些 ，是否要到公司注册地的相关部门？另外我是外地户口，在上海也没暂住证，会得到解决么？如果算矿工的话也只一天，也不知道怎么算，公司没调休单申请单请假单 ...
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公司是一家私人单位，从来不签劳动合同，不缴纳医保社保。 最后仲裁员以超过法定退休年龄50岁裁决是劳务关系要求去司法局其他途径解决。 请问劳动局开庭审理的 受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。 为什么最后是劳务纠纷劳动局还受理开庭？请问违反了法律法规吗？劳动局有权受理 ...
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有点慌张，但冷静下来想问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我 通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的社会保险。实际情况是本人入职后的 ...
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公司，直到8月10日我主动与其联系之间，公司没有再联系我，8月10日，也即合同到期日，我与公司联系，公司却称，成品里还需加东西，不能用，我立即提出之前 被公司以我做的成品不合格，未达到其要求拒绝，请问，我的要求是否合理合法？公司拒绝支付工资合法吗？如果要以法律途径解决该纠纷，是否应该先提请劳动仲裁呢？...
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基于劳动法的劳动合同，入职到离职没收到任何工资明细。由于工资没能准时发放，日常生活有一定支出，个人只能向他人借钱。多次向企业法人沟通解决工资 资，每月偿还利息，企业法人口头承诺日后所有利息全部补偿。 如今通过劳动局介入解决，劳动局只负责追讨工资范围内的所有问题，补偿一概不负责，考虑通过法律途径处理。...
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了一年的劳动合同，上了一年班，第二年上了几个月的班，还没有续签劳动合同，期间在上班时间内受到机械伤害导致脚掌骨折。在医院治疗用了8万人民币是该企业 出院了可以坚定为伤残等级10级，那边企业表态一分钱不愿意赔偿，只愿意支付治疗期间的基本工资，请问这种情况下我可以申请法律途径来解决吗，申诉案件的胜算高布！...
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发生争议，老板并采取对员工不闻不问的态度，还用停止对伤员支付医药费的说法威胁伤员，要求伤员答应医疗结束后再用法律途径解决。（特别要说明的是：邹某与江某打工以来，从未发放过任何工资，也未签订过劳动合同）请问，作为伤员一方现在该用什么方式来争取自己的合法权益? ...
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本人是一个量贩式KTV管理人员，2013年5月加入到一家KTV店进行管理工作，两年来，总经理金某一直拖欠理应支付的各类款项共计四万多元，现本人一度向金某要求支付该款项，然而到目前为止一直没有得到金某的回应，我打算通过法律途径维护我自身合法权益，希望有关好心人士能给予我一个妥善解决此事的办法。...
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尊敬的律师您好： 本人自1997年04月起在南尧物业公司参加工作，工作期间单位不与签署劳动合同，也不与缴纳劳动保险。以下是我的工作经历，及待遇说明，希望领导们能给予一定的建议，按照正确的途径给予帮助解决，在此表示衷心的感谢。 岗 位：1、1997年04月 ...
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跟公司老总签定一份就业协议 内容基本上以职责，工资待遇为主。上班后公司与我签定一份劳动合同 这时职责不变工资减半，并且老板每个月亲自给另一半，说是私下给不让公司其他人 说公司效应不好不给，现在公司单方面停止解散我所在的部门。欠的另一半工资一直不给。请问我还能要回那半工资吗？采用什么途径来解决呢？谢谢！...
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