本人现所在公司面临解散问题，故让我们签了一份合同终止通知书，如下： 劳动合同终止通知书 XX员工，我公司现在的经营场所：南京市秦淮区大明路270号，因 我们的合同也是从10年10月31日重新签的，无合同终止日。 想请律师帮忙解释一下合同终止通知书在法律上什么作用，如果觉得赔付不合理是否可以起诉江苏正泰 ...
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没有接受档案和缴纳五险一金能力，故让总公司接收和缴纳，当然我签的合同也是和总公司签的，盖的是总公司的章，和总公司法人的章，一共是 人说即时你想续签总公司已经被人收购了，无法续签。 如果这时总公司下达了“劳动续签通知书”的话是否违法，因为已经下达了“劳动合同终止书”，两者前后矛盾；再者即时下达“劳动续签 ...
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合同于2016年5月9日到期，单位4月1日出示《终止劳动合同通知书》，让4月30日之前办理劳动合同终止手续，本人于4月5日完成办理劳动合同终止手续。单位 第四章第四十四条，于2016年5月9日终止劳动合同关系。 问题是：经济补偿的平均工资是按照4月5日前12个月的平均工资算，还是5月9日前12个月的 ...
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张某于2005年9月入职北京某公司，双方签订了期限为6年的劳动合同。2011年9月8日，张某突然拿着病假条要求休病假。2011年9月 写明:鉴于张某已经出院，其享有的医疗 期已经届满，双方的劳动合同终止。 张某不同意通知书的内容，遂向北京市某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付违法终止经济赔偿金 ...
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本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第 1 项工时制。 1、标准工时制，每日 ，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 4、其他未尽事宜依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。 九、违反合同 ...
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到期终止，我也口头提出要签订无固定期劳动合同单位予以拒绝，并单方给我下发终止合同通知书等字样 ） 4终止劳动合同通知书一份 被申请人对以上证据均认可 被 合同的开始时间有异议 其余都认可 仲裁请求是：单位无故拒绝签订无固定期限劳动合同并违法终止合同我要求赔偿双倍补偿 我能赢吗 单位提交的我都不认可...
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合同通知书，内容如下：因公司经营结构调整，无法安排您的工作，公司决定提前与您解除劳动合同，请您于2015年2月6日前按公司规定办理离职交接手续，经济补偿金发放标准 。但是我到现在都没有看到这份劳动合同终止协议书，是不是公司怎么定这份协议书，我就必须接受呢（我已经签了提前解除劳动合同通知书的签收回执）？...
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请问，我所在工厂在5月4号和我签订了终止劳动合同通知书，上面明确说出终止时间是6月2号和赔偿经济补偿金，书上盖了人事部的印章。但是到了25号人事部又 就不签，公司就说你不签也给你，到时就算通知你了，你不签要不辞职，要不到了合同期满不赔经济补偿金。请问这合法吗？？我不签也算通知我这个也合法吗？？我保留了 ...
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》第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商 28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法解除 ...
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上海的一家外企公司担任销售经理一职，我从07年入职公司到现在6年时间，请问劳动法是否规定应该签属无固定期限的合同呢。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，还让我在通知书上签字，但上面并没有写明赔偿项目，我是否有权 ...
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