内退。该工友当即提出劳动仲裁，仲裁裁定已过诉讼时效，她提起诉讼，得到区、市及省法院一致支持，2009年省高院终审判决不仅判该工友应享受内退，还判当时公司与她签的劳动合同的5年期限条款为无效条款。请问，我们可否以上述法院判决为依据提出诉讼，即法院判公司与该工友所签 ...
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担任临聘全职教师，ABC三所学校均既没有与王某签订劳动合同，也没有与王某签订过解除劳动关系合同。 现在C学校因教育局政策改变要单方面辞退王某，现在问题是 显然可以追究C学校违法解聘的责任，但王某现在想同时追究AB两学校未签劳动合同的责任，请问这样有没有过了诉讼时效呢，虽然从时间上看好像过了诉讼时效，但 ...
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公司未签订劳动合同，未缴纳社保，后违法辞退员工，工作期限是2017.4-2020.4，请问未签订合同的补偿金已过诉讼时效，有什么办法让仲裁委支持这一申请？因诉讼时效期内劳动关系还在，也不懂诉讼时效问题...
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未续签劳动合同。从2018.1.1至2019.1.9诉讼时效超过几天。但是未签订劳动合同赔偿金从第二月开始计算。没有超过诉讼时效啊。...
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最低工资差额，B单位不予办理。A于2015年5月以B单位为被申请人向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请，仲裁机构以主体不适格为由不予受理。A于2015年6月向 基层法院提起诉讼。一审法院庭审过程中，B单位代理律师辩称A已于2010年与B单位解除劳动关系，而是与C公司存在劳动合同关系，A起诉已过仲裁时效。一审 ...
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2011年6月在单位任职，合同期三年，签订过合约。 2014年6月合同到期后，公司未续签。（工资4500元） 2015年12月，公司要开除我，不 赔偿金。到处搜集证据证明我违反公司规定。 现在问题是： 1、是否过了没有续签劳动合同的诉讼时效（据说是1年，但是不知道从哪个时间算起 2、如果没有过诉讼时效 ...
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您好！我现在一家公司上班，刚签订劳动合同，但是一年前我也在这家，未签合同，现在合同签订2个月我被解聘，可以要求一年前未签订合同时的双倍工资补偿吗？（假设新劳动法2007年1月就生效了），超过诉讼时效期了吗？这方面怎么规定的呀？是不是只要在一家公司上班，就从离职时开始算诉讼时效呀？...
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我于2012年4月到2013年12月在某公司上班，期间没有签订劳动合同。我离职后申请劳动仲裁，裁决书上居然说我的该请求已经超过诉讼时效不予支持。请问没签书面合同双倍工资诉讼时效是怎么起算的？...
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车床学操作把自己打伤的，伤后我们积极的给他进行了治疗，并付出了全部医疗费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁 了，而且也有了生效判决,还能到法院以雇佣伤害诉讼吗？法院还可以按照人身侵权进行审理吗？仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院按照人身侵权进行审理也应该超过时效吧 ...
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他们工作，期限为三年。5月20日动身去非洲。同年9月23日，用人单位通知我解除劳动合同，26日我回国。今年9月8日我向仲裁委申请仲裁，请求裁决赔偿金。后来，我考虑到 9月25日。因为我是去年的9月25日结束劳动合同的，那我今年的9月25日提出这项请求，是否过了一年的诉讼时效？时效在什么情况下可以终止？...
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