为证据,追加为克扣工资,改动工资结构是违法行为.要求支付赔偿金几支付未足额支付的加班费.谢谢!本人已申请劳动仲裁,只是之前公司没给发变更后的工资条.只是通过公司内部关系好的同事才弄到工资条.我想把这个追加为证据.因为10天举证期已过.我是否在开庭时追加证据,这种 ...
//www.110.com/ask/question-1759462.html-了解详情
申报表，从2012年4月-2013年1月，有公司名称，有我的名字，有工资数，能证明劳动关系么，在办事地方找到1张2012年6月的介绍信原件，有我名字， 是公司会计，与前会计交接单，被公司以查看为由没收了，需要向前会计要交接单举证么，有录音，录音里有所有证据，有1张2012年11月的介绍信原件，2012 ...
//www.110.com/ask/question-1435918.html-了解详情
再继做下去了，请问我可以通过法律方式要他支付我拖欠的每月3000元工资吗？谢谢律师的解答。我与他之间没有另行签订补充协议，现在我只有与他签订的每月5000元工资的劳动合同。诉讼过程中，证据举证该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-1201185.html-了解详情
证明办信用卡用的 原件被办信用卡交上去了 但本人复印了一份 还有本人有工资银行卡流水帐单(银行未盖章也可以加盖章但需要50元) 请问这样的两个证据可以申请劳动仲裁吗?还有离职后最后一个月半月工资严重扣少了 这个如何举证?...
//www.110.com/ask/question-756705.html-了解详情
老师您好： 我原来在一家体育用品公司旗下的门店做导购。 我的工资构成是底薪加销售提成。 上个月因为一些事就不做了。 我是在2011年的二月一直做到 部门管么？ 请老师支招！ 此致在我跟仲裁员沟通的过程中，怎么就一点感觉不到劳动劳动保护者的温暖？没有任何的同情、理解，反而是一种冷漠，不耐烦，甚至有暗示我 ...
//www.110.com/ask/question-745439.html-了解详情
工资1500， 去年加薪为1800，但是该公司从未与员工签订劳动合同，也未给个人交纳任何保险费用，并且每周工作只是周日单休，现在公司投建项目已基本完工，面临 工资以现金形式发放，并未给员工提供工资条，如果提供证据，本人应该准备哪些有利材料来举证？请问哪些具体的材料可以作为存在劳动关系及工资收入的证据？...
//www.110.com/ask/question-17291.html-了解详情
个月的工作，对方没有过多争辩，调解后同意支付一倍的工资，并将保险按现金方式补偿。 我向法庭举证的关于在a公司工作的工作记录，还有业务往来中由我 单据，说只是在a公司工作期间帮忙b公司去执行的，并不承认我与a公司有劳动关系。 我在a公司是2011.9.26－2012.2.29。在b公司工作是2012.3 ...
//www.110.com/ask/question-1153931.html-了解详情
：3000 3000 2000 2000，按照公司的口头约定的应该是。30+19天。应发的工资是16333元。 现在总额被扣的剩下1万不到。仍然继续以“工作查账汇报” 我们和公司之间。都是口头约定，从未有任何纸面材料，能证明我们劳动关系，同事是否可以互相举证。我们不想为此事拖的太久，或投入太多的时间和 ...
//www.110.com/ask/question-1021172.html-了解详情
劳动争议案件中，劳动者主张系被用人单位辞退，用人单位主张劳动者系主动辞职，用人单位举证当中，没有出示劳动者的辞职信，但另外出示两份证据，一份是《付款申请单》，上书“工资支付辞职”，无劳动者签名。另一份是该公司工会所出《情况说明》，内容 ...
//www.110.com/ask/question-1008275.html-了解详情
伐。即使其深谙旁门左道也难掩其恶行。 如果不能重新仲裁，上诉时日在即，而举证对我艰难，诉讼如何写，请求帮助。接下来补充，到法院提交起诉，被要求等待 我滚了，我不回去。不至于为了份工作卑躬屈膝吧，既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除 ...
//www.110.com/ask/question-830274.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务