起至一年内把婚假一次性歇完。他说公司劳动手册上有，你自己可以去看。于是我便只好请了事假。现在无意之间在网上发现公司的这条规定与劳动法之间存在异议，还请各位好心律师教我一下该怎么处理，怎么才能维护自己的权益...
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我未婚妻在银行是第三方中介合同，明年打算结婚，但是银行规定请了年假就不能请婚假，这是否违背劳动法？如果因此被银行开除，是否能够维权？...
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晚婚假公司规定只有三天假。是不是合理？劳动法没有写明多少天，是不是就可以不按计划生育条例执行呢？在东莞的、...
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要用我的调休假来填补周末两天，即本应享有的周末没有了。人事给的理由是，婚假、产假等休假都是按照这种方式来计算的，所以我的调休也要这样算。 我觉得加班调休的假应该婚假和产假不一样，但又说不出什么理由来，所以想问问，《劳动法》上，关于休假、加班补修假上有没有明确的规定？谢谢！如果法律上真的是这样 ...
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对于孕晚期的妇女，劳动法有什么规定？单位领导还是非让我上夜班，我该怎么办？还有当时请的婚假工资只发了几十元，合理吗？谢谢...
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我是一家软件公司的员工，被公司外派到另一家公司上班，准备结婚了，可是本公司人事说，外包人员是不享受10天婚假，因为外包人员是上一天班给一天工资，那么我想请问下，本公司的这种行为违反劳动法的相关规定吗？我应该采取什么途径来维护自己的利益呢？...
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请问下我现在是属于政府合同制员工，我已达到晚婚年龄，我想请15天婚假，可是得到答复是合同制不是编制职工不按劳动法规定放假，只批5天，合理么？...
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苏州园区晚婚假为什么只有10天呢？ 劳动法不是规定13天吗？剩下的3天去哪了？...
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我于2012年4月23日入职，并签订了劳动合同，但合同内规定了员工享受婚假，必须要在公司满一年才可以，我于2013年1月4日结婚，公司说我只能享受3天的带薪假期（我在公司工作未满一年），请问公司这样做违反了劳动法吗？我签订了这样的合同了也只能按合同执行吗？我们都属于晚婚，...
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请问私企在执行婚假和产假中是按照劳动法中的规定就行吗？当地政府的人口计划生育条例中的晚婚和晚育假是否必须执行?...
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