加班工资和节假日三倍工资，公司没有按照劳动法加班工资1.5倍和节假日3倍结算，加班时间只能后期调休，年假就是后期补休1天，我要仲裁，调休和补休的加班时间和节假日时间如何核算？...
//www.110.com/ask/question-10947478.html-了解详情
我周六上班，周三调休。每周都是这样，想问一下有没有劳动法规定，我可以依法申请，周六的双薪？...
//www.110.com/ask/question-10127333.html-了解详情
事业单位要求我们加班不给调休也不给加班费，违反劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-8726351.html-了解详情
您好。请问有关春节 假期 企业单方面调休符合劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-6147090.html-了解详情
加班工资当月不发！留着用于以后调休用，请问劳动法允许吗？...
//www.110.com/ask/question-5307047.html-了解详情
劳动法规定一周至少休息一天，同时规定企业有调休的权力，那么企业让员工一连上半个月不休息是不 违法吗...
//www.110.com/ask/question-5062938.html-了解详情
公司经常在正常工作日加班，但是从来不发加班工资，只给调休，这样是否违反了劳动法，我可以向公司发送被迫离职通知书吗，公司如果不受理怎么办。现在没有上班再请假，公司可以告我们吗？...
//www.110.com/ask/question-4258640.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务