手续的复印件｛有领导和法人签字｝、每月的工资表｛内部工资条，由财务手写｝、还有单位缴的社保）到时发生劳动纠纷，这些能作为证据发生纠纷怎样走法律程序？...
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目前，我所在部门由于集团组织架构调整，面临撤除，我希望能尽快请求集团与我签订正式劳动合同，但阻力很大。烦请咨询律师，基于目前状况，我是否有合法权利要求集团与我签订正式劳动合同？ 如不具备签订劳动合同的客观条件，是否可提请劳动仲裁，或走法律程序，要求获得工作期间本应缴纳的社会保险及其他合法 ...
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这3个 月共可以拿多少薪水（包括双倍赔偿 不包括三金）？ 2：劳动监察部门 比 劳动仲裁处理速度快，但只是调解？（公司没交地税，税务局找到我们公司来 ） 劳动监察部门也直是调解，怕解决不了问题，劳动仲裁 程序复杂 时间长， 请问是去 劳动监察部门 还 是劳动仲裁申诉？ 2：发工资时是已现金发放，没保留 ...
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我想询问劳动纠纷方面的问题，2022年9月25号在一个课外培训机构离职，还是在实习期间，我是打算干段时间就走的，离职的时候培训机构就说：“我 学员。因为你本人，调整人事其他人事安排，最终造成中心学员退费产生损失。你如果想走法律程序，我可以奉陪到底”。这种情况下我改怎么办，还有劳动者是可以随便离职的吗？...
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劳动纠纷举证责任倒置在五一后的新证据规则下，如何应用，具体依据和程序是什么？？...
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律师你好，我是一名退伍军人，2000年转业到一事业单位工作，工作不到一年与单位有劳动纠纷，经法院打官司判我胜诉两次，因时间耗不起，没钱请律师，对方律师说回去上班 调解辞职了，这个案子很冤，现在己过去十几年了，现在国家重视退役军人的合法权益，我去了民政局问一下说要走法律程序，十几年了还能向法院起诉吗谢谢...
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我这属于劳动纠纷，因之前没有合同之类的东西。事后老板矢口否认，也没证人。如何走法律程序。...
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劳动纠纷：入职两年，公司没签订合同，目前也拖欠4月工资，报销若干，现想离职，公司不同意也不发工资。工资卡中国银行代发，社保，公积金都有记录，往来邮件，公司打卡机都有证明我在这家公司工作。请问我要是走法律程序，这些证据足够吗？...
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咨询一个关于劳动纠纷的问题，今年7月26日我到四川安信铝塑有限公司上班，应聘岗位是网络运营主管，主要工作是负责公司网络部门建设和网络营销的建设工作， 月的工资和公司打扫卫生的保洁一个工资水平，这事让我很生气，现在我打算走法律程序，专家给参考一下行不行，我要求主张以下三点： 一，公司无故辞退员工应该按照 ...
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你好，我想问一下这个劳动纠纷的，就是这个人现在受伤了吗？老板不负责，然后老板跑掉了，我想问一下，用什么法律程序能够解决掉？...
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