继续工作至2月底，我不同意，他就说再找调解部门。 1、我还在哺乳期；2、公司未与我签订任何劳动合同。 现在我应该怎么争取我的权利，之前有和公司签订一份协议，同意公司除一年一个月工资外，另补偿6000元，就不再追究公司不与我签订合同、保险等任何法律责任。公司这样我 ...
//www.110.com/ask/question-86327.html-了解详情
劳动关系和补偿费用等相关事项 。 申请人调解请求:解除劳动关系,补偿费用。 在本委主持下, 双方当事人自愿达成如下调解协议: 一、经双方协商一致由被中请人向 合同履行及解除所产生的一切权利 。 并确认双方之日已不存在任何劳动争议及纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后双方应履行的所有义务等)。 三、自本 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
报酬，加班费或者经济补偿。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。当我们提出劳动纠纷后，公司不依法合理解决，反而以格式条款的约定来剥夺我们权益。《 的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。阐明；劳动者与 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
对他的信赖！违背了以事实为依据、以法律为准绳、公平公正的办案原则，违反了合伙纠纷首先算账的规则，武断、片面、有失公正的判决给我本人及家庭成员精神上造成了极大的 一条件：等我回去算完账，如果出入不大就认可，如果出入过大，就不认可此协议另作调解，在场的调委会人员和赵生强都答应下来，我才签了字（后附证人证言 ...
//www.110.com/ask/question-2557009.html-了解详情
对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《四川省劳动合同条例》的规定向乙方支付补偿金。 乙方如违反本项规定的，应承担本协议第 责任。 第六条：争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的 ...
//www.110.com/ask/question-1068573.html-了解详情
在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开 有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
人的商业秘密）应对第三人承担保密义务的事项。 第二条 保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且 争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第八 ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-了解详情
在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开 有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
//www.110.com/ask/question-12349803.html-了解详情
在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开 有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务