110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
51
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
劳动纠纷
(32)
·
合同纠纷
(6)
·
其他
(4)
·
工伤赔偿
(4)
·
民事
(2)
·
经济仲裁
(1)
·
婚姻家庭
(1)
·
合同审查
(1)
精简显示类目
企业每年搞裁员。变着法的逼职工买断。增加
劳动
强度扩大工时请帮忙看看这个方案合理不
,直至正式退休。 (3)社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”(
养老
保险费、医疗保险费〈含大额医疗
保险
〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金)继续由 : a、个人申请有偿
解除
劳动合同的; b、不接受企业另行安置、分流调剂的; c、
劳动者
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满
后
不能从事原工作, ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
<上一页
1
2
3
4
5
6
搜索历史
清除
·
劳动者与用人单位解除养老...
·
可以要求医院赔偿
·
公司并购中股东权益保护
·
星光大道活动是真的吗
·
房产证上两个人名字
·
这个责任应该有谁
·
关于加强学校体育工作的意...
·
我朋友现在和她老公结婚一...
·
公司利润
相关搜索