没有通知我续签合同，只是2014年9月填过一张《劳合同到期人员摸底表》，单位也没让我本人续签合同。但我还在单位工作在岗至今。 我想咨询的问题是，1、 ？2、如果不合法，我的工作年限怎么算？我是否可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，如果可以公司是否必须与我签订？3、在不合法的情况下，我是否可以要求公司 ...
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了《巡逻看守协议书》，由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说 领通知书之类的。我去之后和他们说明，那个保安是保安公司派来的，不是我店的员工。而且还把协议书给他们看了。他们却说这个没用，不影响案件。要我提供证据。我 ...
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我是单位的一名员工，已招工备案，在单位连续工作10年以上，去年11月份无故停止工作，说合同到期。本人不服，提起劳动仲裁，劳动仲裁裁决结果是：1、安排工作，2、补缴停止工作期间的社会保险费。本人要求签订无固定期限劳动合同，可 ...
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干的是保安工作。合同一直是一年一签。实行的是三班到没有休息，平均每天工作8个小时。今年单位裁掉了一名员工但工资只上涨了150元而工作时间由原来的平均每天8小时变成了平均每天9.2小时今年合同到期后我不愿再与单位签定劳动合同。 我想问一下，象我这种情况能要求 ...
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在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬 失业保险金。2如果我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得 ...
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在企业工作5年10个月，现经营不善要倒闭，劳动合同未到期，企业通知我将劳动合同转到派遣公司后，继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作，工作内容和薪酬 失业保险金。2如果我同意签派遣公司，之后原单位将我退回到派遣公司，我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘，后劳动仲裁判了9万的经济补偿金，所以我觉得 ...
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我公司一名员工去年九月末患脑梗，今年三月末劳务合同到期。由于病情未痊愈，不能完成公司按排的工作，经双方协商终止劳务合同。这名员工为了主张医疗补助费，做了劳动能力鉴定，结果∶因病丧失大部分劳动能力。；单位可以支付医疗补助费吗？他这种作法是否符合劳动法及政府相关政策和法规？。谢谢？...
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钟律师您好，我是一名已怀孕7个月的在职员工，与第三方派遣公司签合同已经8个月，据合同到期还有4个月，单位不给产假要我主动解除劳动合同，说下个月自己缴纳保险，可以拿到6个月生育经贴，我每月工资2700，可以拿到多少生育津贴呢？而且社保缴纳不到一年能享受吗？公司这样说可信吗？非常感谢您...
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请描述您要咨询的问题……你好，我是一名国企员工，因为给同事代刷卡，单位没有通过职代会，也没有提前通知我本人，而且我的合同还没到期，还有就是员工手册规定带刷卡也没有直接就开除的规定的前提下就和我解除劳动合同，请问这样合法吗？如果不合法，我还可以要求恢复工作吗？...
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本人是国企的一名普通员工，因改为股份制企业，签订了五年的劳动合同，现因合同到期领导看我是残疾人上班已经14年，便无故解除我的劳动合同。...
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