上班十多年，因单位过错，不得不解除劳动关系所产生的劳动争议：养老保险、医疗保险能否补缴，如何补缴，劳动关系续存期间的医疗费用损失是否适用一年的劳动 。被告一直在经营，经济状况良好，因何原因无法补办、补缴？请求事项5中的报销标准为什么是医疗费用总额的60%，没有给出依据。 5. 关于请求事项10，因被告 ...
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单位没有给上五险，但是给上了蓝海保险，其中包括生育险，现在休产假了，单位没给发工资，理由是不是北京社保，生孩子的费用等上班以后保险公司可以给报销一部分，请问我的工资是应该单位给出，还是保险公司给出生育津贴，我应该找单位还是保险公司，应该如何维权...
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产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？...
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到“30日内办理相应的辞退手续”可是法律规定是“15日内办理社保转移和人事档案转移相关手续” 因为我现在怀孕了，保险是不能中断的，打算离职后找一家公司挂靠继续上保险。现在 ，索赔我这些2万块钱的损失？如果索赔产检费的报销和生育津贴，我拿什么来举证呢？还有如何证明这两项的费用有2万块钱呢？ 谢谢各位，帮 ...
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本人同意的前提下按排到下属二级公司，9月至112月末保险由二级公司交纳，现在生育险报销回来是以二级公司交费基数报的，而总公司缴费基数要多好多，因为有一起的总公司同事报销比我多了1万多，请问我该如何维护自己的利益...
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，问题说明越详细，律师回复也会越准确！缴纳社保三年多，现怀孕５个月，因公司倒闭，请问：１．孕妇如何赔偿？２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？我是不是可以要求单位继续为我缴纳保险，如果倒闭就意味着我没有工作了，个人又没有办法自已缴纳生育 ...
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缴纳社保三年多，现怀孕５个月，因公司倒闭，请问： １．孕妇如何赔偿？ ２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？我是不是可以要求单位继续为我缴纳保险，如果倒闭就意味着我没有工作了，个人又没有办法自已缴纳生育险之类的．谢谢！！...
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我是昆明市一中学在职教师2016年2月1日剖腹产请问1.我的产假按现在的新政策应该有几天 2.宝宝早产入院22天，所有医药费1800左右 其医药费该如何报销。3.我的剖腹产医药费该如何报销，询问单位说不管产生多少只给8000的补贴，这样对吗 生育保险怎么报。...
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年7月份和单位签订的劳动合同，2012年10月份开始休产假，最近产假结束回单位后单位以公司内部调整为由给我调岗降薪，公司的说法就是如果我不接受就自己辞职离开， 新 有两个问题需要咨询：1、社保一直在交，生育保险怎么去报销？2、如果单位没有正当理由调岗降薪逼我自己辞职离开我该如何维护自己的权益获得补偿呢...
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本人是某国企派遣员工，于2015.7.23日解除派遣合同，与派遣至的国企直接签订了合同，合同生效时间即签订时间，现是国企员工（实习期内）。签订合同时公司要求写离职申请自愿从原单位离职，本人现在是产假期内，以前购买了生育保险，工资应如何发放？社保局报销的生育待遇是否应该全额发放给我？谢谢...
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