单位分南北两厂，我是北厂无固定期限合同在南厂工作人员，现在因南厂关停优化，单位大面积裁员，我也包括在裁员人员里，单位单方面解除我的劳动合同，属不属于违法？单位应该如何赔偿我？...
//www.110.com/ask/question-13649937.html-了解详情
单位要对我这个岗位进行外包，把我们强制解除合同，这个合法么 我本人8级工伤 12年工龄，无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-13082487.html-了解详情
用人单位非法解除无固定期限劳动合同，不服二审判决应该如何自救？（如果说一次错误的判决胜过十次犯罪，那么二次错误的判决就应该是在鼓励犯罪……）...
//www.110.com/ask/question-11419266.html-了解详情
我是1988年参加工作的，2017年单位要解除我的无固定期限合同，能否主张2008年以前的保险？其依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-10270854.html-了解详情
律师您好！我在合资单位，已经签订无固定期限合同，现在单位经营状况不好，要与我解除劳动合同，请问单位应该如何赔偿我。...
//www.110.com/ask/question-9314197.html-了解详情
纠纷问题，烦请各位老师解答。谢谢！ 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议，没有公司的员工手册。但依稀记得当年 考勤过失进行追诉、并以“多次累计迟到，严重违反用人单位规章制度”为由与我解约并拒绝赔偿？追诉期的期限有没有法律明文规定？ 4·公司近期拿出了修改后的 ...
//www.110.com/ask/question-7087690.html-了解详情
我在单位工作17年，已签无固定期限合同，现部门以没合适岗位为由，将我交到单位人才共享中心，3个月内如果没找到其他部门接收，就自动与单位解除劳动合同，请问单位这种做法是否合法？我是否能拿到2n补偿？...
//www.110.com/ask/question-4414319.html-了解详情
在国企工作10年劳动者提出解除无固定期限劳动合同，单位需不需要支付补偿金？...
//www.110.com/ask/question-4221591.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务