请问工伤停工留薪期内的原工资福利待遇不变，这里的原工资福利待遇指什么，有没有法律条文做出明确解释。...
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本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个条例里的原工资都包含什么项目原工资指的是 和正常上班人的工资一样？还是什么？...
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工伤期间享受原工资福利待遇包括奖金吗？是不是就是受伤前每个月的总收入。因为我工伤严重，腹部闭合性损伤脾脏全切除，颅脑外伤，左侧额聂部硬膜下出血， ，我第一个冲上去爬到最高处不幸被消防栓冲力摔下。我之前的工资6000多，5月份出事公司就发给我2800的工资。公司这样对吗，我该咋办，现在我身体虚弱需要大量 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”如一个人工伤休息了10天，这10 为5000元/月，因工伤休息了2个月零10天，那他停工留薪期间的工资是不是：5000元/月*2个月+（5000元/月÷21.75天）*10天=12298元 ...
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都在3500上下 但是我出工伤公司 告诉我只给1800 这样合理吗 是不是应该给我3500 谢谢!!所谓的在停工留薪期间原工资福利待遇不变 都包括什么``包括加班费 效益工资吗...
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我受了工伤，尾骨骨折，我们单位的工资分为基本工资+绩效工资，单位说休息期间基本工资照发，但是绩效工资，这样合适吗原工资福利待遇不变，是指的什么，包括哪些，在我们单位基本工资的1000，绩效工资二千多。这句话不好掌握？...
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工伤人员未按照工伤保险条例来执行。 一、 根据中华人民共和国国务院令375号 工伤保险待遇条例 ： 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们 ...
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保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” “原工资 给我补上，可是现在他们却否认了，我现在该怎么办？谢谢 还有，按照6级伤残待遇；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的， ...
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中用中药维持生命，没能力出门打工挣钱，所以家里经济极其困难，基本全靠我先生的工资维持基本生活，我先生也是他们单位经济困难职工，单位工会和市工会曾多次在 期具体如何界定如何理解呢 2：单位说“工伤停工留薪期的工资”按《工伤保险条例》所规定“原工资福利待遇不变”来执行，只给开基本工资，不包含奖金和加班工资 ...
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