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年零两个月,期间共签过六次劳动合同,公司多次修改变更劳动合同,现合同即将到期,公司已发函到家要求续签合同。但新合同条件极为苛刻,本人打算拒签。另外我在 还有一年的社保没给我买,另有三年的年假。我实际工资6300元每个月,但合同上签的是综合工资1800元。请问我现在该怎么操作才能拿到工龄陪偿,工伤赔偿, ...
//www.110.com/ask/question-15454660.html-了解详情
独自,但是公司的营业执照刚办下来,又立马把法人辞退了,现在来了新法人,但是没有进行变更,公章也没有刻,公司想用原法人身份证复印件刻公章给我签订劳动合同, 了劳动合同公司立马辞退我,我要怎样维权?如果我签了劳动合同,公司立马又变更了法人,原法人身份证刻的章是否还有法律效应?(原法人已经和公司彻底解除经济 ...
//www.110.com/ask/question-2600513.html-了解详情
市公安局变更劳动合同 原来的解除劳动合同被收回 重新签订了人力资源合同 原来的公积金无法提取 怎么办...
//www.110.com/ask/question-16105133.html-了解详情
甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点,员工协商无果,申请劳动仲裁委员会裁决甲方解除合同,并赔付经济补偿金,为什么劳动仲裁委不受理?!...
//www.110.com/ask/question-14606102.html-了解详情
劳动合同到期,公司以公司发展名义统一变更劳动合同条款,也没续签为无固定期限合同,该如何合理拒签...
//www.110.com/ask/question-14323635.html-了解详情
你好,公司在2018年7月1日变更劳动合同,因不同意公司强制性合同条款拒签劳动合同,现8月20号公司突然宣布解散全部员工,目前一直拖欠7月份及8月份工资不发放,公积金欠缴五个月,社保欠缴两个月,也无任何 ...
//www.110.com/ask/question-13328182.html-了解详情
用人单位以生产订单减少为由,实行调岗降薪变更劳动合同,(劳动合同已明确工作岗位)本人拒绝服从。遭到公司开出书面检讨和中度违纪处分(根据公司管理 扣除当月基础绩效) 并单方面强制性突然性变动近一个月班次,给本人生活带来极大不便和收入大幅减少。请问律师先生,我可以申请劳动仲裁吗?获得经济赔偿的几率大吗?...
//www.110.com/ask/question-13246238.html-了解详情
变更劳动合同所在地,个人不同意没签字,因为这样被开除,个人有没有权利不愿意变更劳动合同所在地?...
//www.110.com/ask/question-7393955.html-了解详情
劳动合同签订后,公司不给我们一份,现在公司合同未到期,要变更劳动合同,我们不同意应该怎么办?还有2015年7.8.9月份工资没有发?...
//www.110.com/ask/question-5887999.html-了解详情
有补偿金?如果B公司也是外包给外服,只是派谴单位变更,B公司接纳我,这样是否就更拿不到补偿金了?外包劳动合同期间,劳动服务公司(简称外服)有权更改派谴单位吗?当初和外服签是因为和A公司确认劳动关系才签的,现在B公司收购A公司,如果我不同意这种调整,不同意到B公司工作,也是 ...
//www.110.com/ask/question-2048663.html-了解详情
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